7、人力資源嚴重不足。由於到非洲工作條件艱苦，儘管中方人員的工資是當地工人工資的十倍，但願意到非洲工作的大多是一些剛剛走出校門的大學生，管理人才缺乏，熟練工人嚴重不足。目前，大多企業只能是培訓當地的工人，以彌補熟練工人的不足。
三、警惕美國在非洲對中國的打壓和形象破壞
美國通過《非洲成長與機會法案》、《非洲戰略性框架》等對非洲的新戰略，加強對非的政治經濟控制，也專門成立了美軍非洲司令部做為加強對非洲軍事控制的工具，在吉布提建立了一個大型軍事基地—勒莫尼耶軍營：占地600英畝，派駐有4000人的聯合特遣部隊，並在大多數非洲國家派駐軍事人員，在喀麥隆也建立了無人機基地，隨時準備介入非洲事務。從2018年初開始，美國調整對非洲戰略，並與中國開展全方位的競爭，以平衡或削弱中國在非洲的影響力。許多美國公司因為成本高企，難以與中國的企業競爭，所以，美國人正在設法阻止中國在非洲的發展，打擊華為、中興等在非發展比較成功的企業。
美國將加強在非洲進行損害中國形象的負面宣傳，除了講中國給非洲國家造成“債務危機”、“債務陷阱”、“破壞環境”外，還污蔑中國公司利用“腐敗”和其他反競爭手段贏得商業合同、壟斷整個建築行業、導致美國企業被非洲拒之門外等等。因此，美國將要在非洲搞一系列反對中國的舉措，就中國在非洲的活動，通過各種傳媒手段加強對中國形象進行誤導性的宣傳。
因此，中國要認識到美國對華戰略是要全面遏制中國的發展，對在全世界的中國企業都一樣。因此，目前在非洲投資興業的企業和個人，要加大自身利益的保護力度，要加強預警和防範，做好應對措施。中國自己的媒體，要特別加強對中國企業形象的正面宣傳，也要引導中國在非洲的企業和個人注意自身形象，提高援助非洲工程品質，以免被美國人抓著把柄不放，並被無限誇大宣傳，破壞中非關係。
總之，去非洲創業，廣闊天地大有作為，為共建人類命運共同體而努力。不僅要加強對中國大政方針的理解，也要關注國際形勢和當地的政策的變化。企業和個人只能靠自身的努力，去適應非洲的“水土”，不斷自我調整和轉型，去參與國際競爭，並在國際競爭中壯大和發展自己。把更多的利益和好處留給非洲人民，回饋給當地社會，盡到社會責任，樹立良好的大國形象。為中國在非洲的建設者們點贊！
（作者嚴永添研究員，本社特約撰述）
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