釐清職責，打通服務鏈上的中梗阻
一條路升級維修了七八年，只有半邊路面通車，嚴重影響企業環境和百姓出行，當地企業主、周邊群眾多次反映，就是修不好……在“轉作風 優環境”活動年中，南昌市紀委監委發現，類似“道路修不好”的問題屢見不鮮。
拖欠民企勞務用工費20萬，因建設單位與施工單位債務糾紛，進而在民工工資上相互推諉，歷時4年討薪無果。因施工建設不當，導致水淹苗圃公司苗木，民營企業損失慘重，3年索賠無果……
在幫助解決民營企業“急難愁盼”上，不是主動上前擔當，而是怕擔當、慢作為，甚至搞假把式。“科級幹部管不了副縣級單位”“承建方是央企我們管不了”“本職工作還要打報告多方請示”，如此等等，職責範圍內事項推諉扯皮，消極應付，以至於糾纏不清，問題久拖不決，民營企業主怨言不斷。
“就拿修築一條路來說，其中涉及規劃、設計、公路、城建等多個單位，以及供電、供煤等部門，其中還要解決徵地拆遷、補償等客觀難題，可以說不論在哪一個環節受阻，都會把群眾和企業急切的事情複雜化。”南昌市紀委監委有關負責人介紹，這類問題既要算工程建設小賬，還要算民生和營商環境大賬，這就需要各單位和有關職能部門上前一步、主動擔當，特別是釐清各自職責，既要減少職能重叠，又要填補空白區，並簡化各環節審批程序，建立起全鏈條協作配合機制。紀委監委要發揮協調督辦作用，加強協調統籌，主動靠前監督，以有力的監督問責推進問題解決。
“在市紀委監委的督導下，第三天我就拿到了拖欠1年多的薪金。”前不久，南昌某裝飾公司老板將最後一筆40萬元的勞務費發到員工手上。這主要得益於市紀委監委在打通問題中梗阻上下功夫，承建方拖欠務工費，業主單位以承建方是央企管不了為由，不管不問，致使裝飾公司多次追討無果，紀委積極督促相關職能部門主動擔當，加強溝通協作，完善依法依規解決問題的制度機制，打通問題中梗阻，推動規範市場秩序。
“發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力破除思想屏障、革除幹部作風頑疾、掃除營商環境亂象，打通痛點難點堵點，有力推動效能提速、政策落地、法治公平。”南昌市紀委監委主要領導介紹。今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風問題850個，處理1061人，給予黨紀政務處分370人，追責問責55人。 |
