為推動實現企業發展、穩崗就業同頻共振，山東省紀委監委駐省人社廳紀檢監察組督促駐在部門延續完善穩崗返還、以工代訓、社保費減免等援企紓困政策，實施用工服務保障行動，減輕企業負擔。督促駐在部門落實一次性創業補貼、創業場所租賃補貼、創業獎補等政策，為“雙創”人員免除後顧之憂。推動駐在部門建立重點企業用工監測、農村勞動力轉移就業監測、勞動力調查等制度，落實就業風險儲備金超過2億元，防範化解規模性失業風險。截至2月底，全省實現城鎮新增就業12.7萬人，同比增長28%，就業工作持續保持良好態勢。
“今年廠裡人手一直緊缺，給我們組織生產帶來較大影響。”在河南省鄭州市，當地紀檢監察機關從需求端出發，積極參與“萬人助萬企”活動，深入用工企業和勞動力市場調研，針對企業用工難、勞動力供求信息不透明等問題，督促市人社局通過全面摸底調查，將358家企業納入用工服務名錄，主動上門開展一站式服務。同時，推動職能部門加強就業監測，組織線上線下專項招聘、加大重點工種培訓支持，實施高校畢業生就業創業促進計劃，對創業擔保貸款簡化流程、降低門檻。
前不久，福建省寧德市蕉城區紀委監委聚焦企業復工復產開展下沉走訪，有企業負責人提出，因要求集中全部人員到市區醫院進行核酸檢測，不僅耗時費力增加企業成本，還容易耽誤項目建設工期。隨後，當地紀檢監察機關及時將問題反映到轄區疫情防控小組，推動設置臨時核酸采樣點，讓企業訴求得到有效解決。“我們把穩就業作為保障企業用工、促進社會安定和諧的重要舉措，督促相關職能部門及時掌握復工復產後企業用工情況並解決企業訴求。”蕉城區紀委監委有關負責人表示，針對疫情期間用工包車涉及部門多、協調難度大的情況，將採取現場督查、全程參與監督等方式，督促職能部門開展“點對點”免費直達運送通道，確保務工人員安全返崗復工。
|
