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從面對面到屏對屏 各地穩就業舉措亮點紛呈
http://www.CRNTT.com   2022-04-05 16:46:40


 

  今年以來,山東各地利用線上+線下模式全天候開展就業創業服務,推動就業服務信息進社區、進樓宇,提供多形式就業服務。同時,根據疫情防控需要,在村、社區緊急開發衛生防疫公益性崗位2.16萬個,實現疫情防控和困難人員就業雙促進。

  龍口市人社部門開展了以“摸實情、送政策、優服務、促發展”為主題的“人社幹部聯百企”活動。自3月初開始建立《企業用工引才需求台賬》《用工保障服務台賬》,累計在網上發布崗位信息3240條。

  面對疫情多點散發對就業的衝擊影響,求職招聘正從“面對面”轉變為“屏對屏”。3月31日,在山東煙台市福山區人社局、區就業人才中心舉辦的“就在福山 職等你來”直播招聘會上,福山區人社局市場服務科副科長邢美騰化身“直播帶崗”主播:“今天10家重點用工企業在我們的直播間,提供上百個崗位,大家一定要抓住機會。”據悉,福山區已累計舉辦9場雲上招聘活動,共吸引400多家區內外企業參會,累計提供崗位2200餘個,在線瀏覽人數超過2萬人。

  眼下,正值高校畢業生春季求職高峰期,疫情打亂了一些企業的校園招聘計劃。為搶抓引才黃金期,淄博市人社局開通雲端引才系統,直通各高校院系。在3月25日的網絡直播中,觀看人數5213人,達成初步就業意向219人次。淄博則正醫藥人力資源部部長鄭媛說:“直播還未結束就收到很多學生的求職意向,這種招聘方式,能方便企業又快又好地招到急需的人才。”

  甘肅:直播帶崗顯成效

  微信公眾號、抖音、快手號發布招聘信息、人社幹部化身“網絡主播”進行“直播帶崗”“直播宣策”,推送就業崗位,解讀就業幫扶政策……3月份以來,面對系列線下招聘活動因疫情延期、取消的實際,甘肅省人社廳立足省情,創新就業服務模式,建立省、市、縣三級聯動機制,發揮網絡傳播優勢,開展線上招聘、“直播帶崗”等形式多樣的招聘活動。 


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