第四，降低大灣區之間人才流通的門檻
大灣區內有數量眾多在創科行業享有盛名的企業、高校，有非常多的從業人員，也有很好的創科人才基礎。但是過去的政策以及剛頒布的施政報告，主要是向創科的高端人才傾斜，對是行業發展基礎的廣大普通從業人員照顧不足。而利用大灣區的一體化優勢，研究使更多的大灣區的人才來港、本港人才赴內地的雙向交流發展，可以彌補本地創科人才培養的不足，快速補充創科的血液。
第五，對學校培養提供更多幫助
世界著名的硅谷、中關村等，都是依託高校進行科研並創業，很多著名企業都從這裡走出來，然後資助學校繼續進行人才的培養，形成了非常好的正向循環。所以學校教育作為創科中十分重要的一環，需要得到更多政府的支持。香港政府可以鼓勵高校開設創科相關專業，鼓勵社會為學校的STEM教育提供更多資助，對教師、學生提供更多的生活補助，並為學生實習交流提供更多機會，提供津貼去創科領先的企業、高校進行實習和交流，提升香港在創科領域的學術影響力。鼓勵支持師生進行創業，形成科研並成果落地的良好機制和氛圍，誕生出更多大疆一樣的世界領先科技企業。
進入愛國者治港的時代，香港政府擺脫了過去的很多牽制，可以更好地融入國家發展大局，鞏固香港國際化優勢，國家也對香港建設成為國際創新科技中心給予了特別的重視和支持。我相信，香港的創科人才在國家戰略的支持下，一定會取得越來越好的成績，將香港建設成一個更具多元化的國際創新科技中心，繼續為把我國建設成為世界科技強國、實現中華民族偉大復興貢獻力量。
林艶：好的，非常感謝曹潤來。我們都知道，香港是全國唯一的一個“創新”在前的國際創科技術中心，因此對人才也有著特別的需求。剛剛曹潤來在發言中不僅分析了新一屆特區政府的人才政策亮點，而且也結合自身對行業的觀察和瞭解，提出了應該如何更好地吸引、培養以及留住創科人才的建議，都很值得進一步研究。他的發言也讓我們體會到，香港不僅要吸引人才，更要留住人才，尤其是如何幫助人才在香港扎根非常值得思考。再次感謝曹潤來！
剛剛認真聽完大家的精彩發言，收穫非常大，也給我帶來了很多的啟發。在此，我也想補充一點個人看法和觀點，重點談談“愛國者治港”進行時的三個關鍵角色。 |
