中評社北京2月24日電／據人民日報報導，為解決企業招工和農村勞動力求職間的“信息差”，羅源縣自2022年4月起打造就業服務驛站村級服務點，搭起企業與求職者之間的溝通橋梁。與此同時，提供有針對性的就業技能培訓，實現培訓與就業、培訓與企業崗位要求無縫對接。
練玉傑是福建省福州市羅源縣上長治村的村民，上班的地方百穀農業發展有限公司，就在村口，步行不到10分鐘。這是一家以海鮮菇生產為主的食用菌企業。練玉傑平時的工作就是跟食用菌“打交道”。趕上銷售旺季，清晨6點，練玉傑就會早早出家門。來到公司熟練穿戴上防塵工裝，練玉傑開始打包產品，下午之前，這些新鮮的海鮮菇將擺上超市的貨架。“家門口找到這份工作，既能掙錢還能照顧孩子，我很滿意。”練玉傑說。
練玉傑的滿意，源自福建羅源縣創新就業服務機制——
一方面，企業需要精準招工；一方面，農村勞動力信息獲取不暢。針對農村求職就業面臨的“信息差”，羅源縣自2022年4月起打造就業服務驛站村級服務點，搭起企業與求職者的溝通橋梁，把崗位送到村民家門口。
便利——村口聊出來的工作
“我這份工作，是在村口聊出來的。”站在生產線上，練玉傑一邊麻利地處理著海鮮菇，一邊打開了話匣子。年過40歲的練玉傑，曾因照顧孩子而在家待業了幾年，“現在家裡兩個孩子都上了中學，我的空閑時間多了，就想著找個活幹幹。”
2022年4月，羅源創新設立就業服務驛站村級服務點，上長治村裡村民黃琴經營的小賣部，成為首批服務點之一。2022年5月初，飯後在村口閑聊的練玉傑，將自己的打算告訴了黃琴。“原本只是隨口一聊，沒想到她立刻登記了我的意向。”練玉傑回憶，“不到3天，就回復我村口的食用菌企業有用工需求。”
離家近、時間靈活，練玉傑對眼下的這份工作很滿意。“我們包裝產品採取計件制，多做多得，工作時間比較靈活。”練玉傑說，如今每個月平均能掙3000多元，早晚還有時間接送孩子上下學。
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