中評社北京2月28日電／福建省寧德市紀委監委針對基層監督中主責主業不明晰、履職監督不精準、制度機制不健全、銜接配合不順暢、能力素質不過硬等短板弱項問題，探索建立鄉鎮紀委監察組履職“1＋N”機制，有效提升基層紀檢監察工作質效。
市紀委監委牽頭制定切合工作實際的鄉鎮紀委監察組工作規程，各縣（市、區）紀委監委為“N”，結合本地實際，積極探索創新，培育若干規範基層履職、提升工作質效的經驗做法，為規範和促進鄉鎮紀委監察組履職提供參考。
“我家現在每個月能領到低保金1468元，看病負擔小了不少，生活也有盼頭了。”日前，在寧德古田縣平湖鎮下嵩州村，困難群眾王新鬆告訴入戶的鎮紀委書記陳貴聰自己領取補助金的情況。
今年以來，該鄉鎮紀委督促鎮民政部門集中走訪排查困難群眾720餘人，及時納入低保30戶30人。“走進困難戶、信訪戶、征遷戶等重點民戶，才能掌握真情實情，才能發現問題難題，才能為民排憂解難。”陳貴聰說。
古田縣紀委監委在鄉鎮紀委推行“五到五進十必訪”監督工作法，規範和細化鄉鎮紀委監察組一線監督工作方向、內容和重點。通過記錄走訪日志、建立民情檔案、對接職能部門、督促問題整改，有效提升基層監督質效。
“為瞭解決一些鄉鎮紀委幹部‘不懂監督’的問題，我們牽頭編制了可量化、可操作、可評判的履職清單，為他們開展工作提供基本遵循。”寧德市紀委監委相關室負責人介紹。
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