建立“四員”護航制度，是在“一統十聯”工作機制下優化營商環境的重要舉措之一。
為讓“一統十聯”工作機制落到實處，進一步優化營商環境，鄭州航空港區紀檢監察工委日前制定印發《優化營商環境監督治理工作實施方案》，在全區開展為期一年的優化營商環境監督治理行動。
監督治理行動堅持問題導向、人民至上、貫通聯動、標本兼治原則。鄭州航空港區紀檢監察工委聚焦企業和社會普遍關注、反映強烈的突出問題和黨員幹部作風頑疾，緊盯助企惠企政策落實不到位、重大項目建設落實中推進不力擔當不夠、涉企行政執法不規範、親清不分以權謀私、黨員幹部作風不實五類問題強化監督，開展“開門問企、開門問計”、“訪企業解難題促發展”、“我為群眾辦實事”、“行風評議”、政治談話、警示教育、專項監督、巡察監督等10項專項活動，推動各級各部門主動作為。
“有的單位態度‘冷漠’，思想站位不高；有的部門辦事太慢，服務意識不強……”鄭州航空港區紀檢監察工委堅持多向發力、靶向破題，走進一線查找問題。對發現的問題，建立整改台賬，明確整改舉措和完成時限，並跟進監督推動整改。堅持“當下改”與“長久立”相結合，推動形成一批制度成果，促進治理常態長效。
“服務企業‘零距離’、辦事效率‘零延誤’、項目入駐‘零障礙’、生產經營‘零干擾’……”通過監督治理行動，鄭州航空港區紀檢監察工委著力推動全區幹部作風形象大改觀、精神面貌大轉變、素質能力大提升，為市場主體營造安全穩定、統一開放、公開透明、公平公正、便利快捷、可預期的良好營商環境。
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