其三，施政報告強調了品牌推廣和科技發展的重要性，提出通過設立專項基金、擴大電商資助範圍、支持數字轉型等方式來幫助中小企業提升品牌影響力和競爭力，這些政策將有助於中小上市公司更好地適應市場需求，提升企業的創新發展能力，提高其產品和服務的競爭力。
其四，施政報告還提出了優化人才引進機制，這將有助於吸引更多高素質人才來港，為廣大中小上市公司提供更多的人才支持，促進其創新和發展。
優化機制吸引高質人才來港
綜合實力競爭包括企業市場競爭，歸根到底都是人才的競爭。誰能培養和吸引更多優秀人才，誰就能在競爭中占據優勢。近年來，特區政府陸續推動新時代的各種人才戰略，如“專才計劃”、“優才計劃”、“新投資者入境計劃”等，就是要通過各種優待和優惠來吸引並留住人才。為此，香港中小上市公司協會積極引領廣大企業重視人才培養，協助企業通過文化建設、制度建設、培訓體系建設等手段來提升企業的核心競爭力。 |
