創新過程中，針對高級工程師專業水平高、高級士官訓練經驗足的特點，探索推行“兩高聯手”創新模式，讓創新成果無縫對接戰場。創新成果出爐後，他們注重搞好成果轉化應用和普及推廣，建立跟蹤反饋機制，真正讓創新之火燃燒在戰位，讓創新之花盛開在戰場。
該旅領導介紹，他們近年來先後3次換型轉訓，武器裝備每發展一步，創新標准就提高一分。某項創新成果的“三級跳”，就是一個最好的例證——
當初，為實現“沒有裝備也能訓練”的目標，該旅多名技術骨幹組成攻關團隊，歷時半年研制出“某新型導彈模擬訓練裝備”，為提前形成實裝操作能力發揮了重要作用，成果獲軍隊科技進步二等獎。
3年後，他們根據武器裝備發展現狀，著眼打仗需要組織技術力量進行“創新跟進”，實現從“模擬訓練裝備”向“仿真訓練系統”的跨越，成果再次獲軍隊科技進步二等獎。
近年來，隨著武器裝備信息化程度的提高，他們對仿真訓練系統進行“全面升級”，歷時一年多成功研制出第3代數字化訓練彈，為提高部隊戰鬥力發揮了重要作用。
一路采訪，一路硝煙，一路新風。跟著該旅官兵駐訓演練，記者見證了在實戰化枝頭結出的更多創新之果。
數十噸重的“巨無霸”導彈戰車，行進途中最怕遇到直角急彎。一級軍士長夏建陸等技術骨幹合力攻關，研制出“公路運輸車移位器”一舉解決難題，讓戰車暢行無阻。
操作訓練中，某部件獲取方位角以前靠“手工”，精確度不高。發射六營工程師曾佼龍采取圖像識別、信息反饋等技術手段，拿出一套涵蓋機械、電子、軟件等各系統的解決方案，受到專家認可。
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