他指出，“訓”過去缺點是太選舉思維，總是到了選舉就找些人來上課、座談，這種目的只是選票，未來將以專案或是議題導向為基礎的訓練方式開課，例如要培養公民記者，開課前先下鄉實地了解，然後選對地方有熱情的人來開課，這些人訓練後要回到所屬地方或想去的地方當公民記者，有些資料可以自行運用網路平台發布，或希望可透過黨的網路平台，把學員們在各地方發現的議題加以反應；如果是對黨的建言，也會適時反應到中常會解決，也就是實踐市政府“1999”免費熱線的概念。
他說，“用”的部分會與“訓”加以結合，有“訓”就一定“用”得到。例如開新媒體訓練班，主動去找一些在地方工作需要用到新媒體的人來上課，例如可能請黨籍民代的助理來上課，回去後就要幫該民代成立新媒體平台，把老闆問政或政績放在網路上，貢獻上課所學；而非像過去學員回去經營自己臉書。
他表示，學員來源不再侷限黨員，只要有熱情，希望為國家做些事，對國民黨沒太大成見，都願意用黨的資源來培訓，培訓後如果能為黨所用，當然才會再請來任職；在資訊或科技領域，經常會有學生早已接觸、比老師還強的情形，所以要多聽學員的心得與建言，發揮“教學相長”。
“國發會”過去曾聘“國安會秘書長”金溥聰、廣告界名人范可欽等名師授課。吳肇銘表示，未來會請“名實相符”的名師，落實“戰鬥化”的理念。如果真的“名不虛傳”，一定在該專業領域上有廣為人知的成就；從企業界開設“秒殺”課程的例子，只要夠吸引人、有需求、請到大師級的授課，就不必擔心沒人報名，所以開課前一定先了解需求。 |
