中評社記者：與習主席在澳門回歸20周年講話內容相比，今年習主席特別提到“一國兩制”蘊含的和平、包容、開放、共享的價值理念，並強調這是中國的，也是世界的，值得共同守護。您如何解讀這一表述的深刻內涵？
胡偉星：港澳回歸後實踐證明，“一國兩制”是行得通、辦得到、得人心的。“一國兩制”方針不僅對港澳適用，它在實踐上也具有世界意義。“一國兩制”方針蘊含著和平、包容、開放、共享的價值理念，用和平的方式解決了收回主權問題，維護了國家安全和發展利益，這對戰亂紛飛的世界有借鑒意義和啟示作用。 “一國兩制”與習主席親自倡導的“全球安全倡議”、“全球發展倡議”和“全球文明倡議”的精神是一脈相承的，中國的這三大倡議是對世界和平、安全、發展和文明的貢獻，代表著人類命運共同體的發展方向，這是因為“一國兩制”的精髓包含著和平、包容、開放、共享的價值理念，這些價值理念對世界和平與發展具有深刻啟示意義。當然，它對海峽兩岸和平統一事業也有深刻啟示。“一國兩制”的偉大構想完全可以用於解決兩岸和平統一問題，既然它在港澳的實踐證明“行得通、辦得到、得人心”，為什麼不能用於今後海峽兩岸問題的解決？雖然“一國兩制”在台灣被台獨勢力污名化，它所蘊含的價值理念是無法被抹煞的。
中評社記者：怎麼進一步增強澳門的競爭力，吸引更多人才來澳發展？
胡偉星：這個問題確實非常重要，澳門現在的經濟發展碰到人才不足的問題。我覺得澳門要增強競爭力，一定要多吸引人才。現在的問題是澳門人才政策還不夠開放，無法吸引大量優秀人才來澳門發展。如果澳門要按習主席要求做得更好，必須要吸引人才，這樣才能夠把經濟適度多元化做好，才能把四大產業發展起來。它的必然性大家都是很清楚的，如果展望未來，我覺得以下這幾方面可以考慮：
第一，澳門新一屆特區政府需要在人才政策上有突破，要制定一個澳門長遠的人口規劃和人才政策，這方面可以看看新加坡的經驗，衹有適當擴容，把人口規模做大，新的產業才能做起來。所有城市的發展，人是第一位的，澳門人才政策可以再大膽一些，再開放一些。第二，衹有發展新興產業，優秀人才才能進來。一定要擴大澳門經濟中非博彩元素，發展好中央要求的四大新興產業。現有的單一產業結構吸引不來人才，也無法容納新增人口。第三，澳門經濟多元發展的前途在橫琴，一定要想好和做好澳門與橫琴一體化發展這篇文章，這是澳門經濟多元發展的關鍵。一定要有大的格局，人才不只局限於幾個產業。要有足夠的自由度，允許人才流動。澳門要利用橫琴創造出新“制度空間”，大量吸引國際高端人才，整合兩地優質資源，統籌琴澳門教育、科研、人才一體化發展，解決好來橫琴工作國際高端人才算不算澳門居民問題，打造一個大灣區西岸國際高端人才集聚地。
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