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| 低於6%的失業率不應打亂美聯儲政策陣腳 |
中評社紐約10月9日電（記者 余遙編譯報道）上周五，最新數據顯示，美國失業率已經跌到了6%以下。對美國民眾來說，這當然是好消息，但是“低失業率”並不等於強勁的經濟增長。如果美聯儲感覺經濟正在復甦，它該逐漸提升利率，但美聯儲卻未這樣做。
美國華盛頓郵報10月7日刊出文章，原題目為“低通脹要好過高失業”，作者為邁克爾.斯特恩，其文章主要內容如下：
其實美國經濟復甦一直讓人費解：雖然和金融危機最嚴重時期比，美國失業率已經下降了4%，但是美國員工平均收入卻未有大幅上漲。讓我們來分析一下為何上述現象如此令人費解：如果你是企業雇主，在經濟疲軟情況下，由於失業率過高，你並不會擔心找不到雇員，所以和往年相比，你可以花低薪來聘用到雇員；但現在失業率已經下降了4%，這意味著和經濟疲軟時期相比，你更難找到員工，所以為了吸引雇員，你應該提升薪水。簡而言之，失業率下降應與薪水上升相伴，這就是為何美國經濟現在如此令人費解，因為在過去幾年，這兩個指標並不是成反比狀態。
不過也有些經濟學家，包括達拉斯美聯儲主席費舍爾稱，薪資沒有提升未必是件壞事：首先，薪資只是“還未”開始增長罷了；另外，一旦薪資開始增長，很多物價都會開始增加，這會增加通脹壓力，過高通脹會將開始復甦的經濟打回雛形。確實，由於失業率已經跌到6%以下，不少經濟學家認為美聯儲可能要比預期更早提高利率。美國哈佛大學經濟學家費德思丁認為，通脹很可能會成為2015美國經濟嚴重問題，所以美聯儲要採取措施控制物價增長。不過從長遠角度看，美聯儲應該有耐心：儘管失業率在下降，立刻提升利率不會對經濟有利。 |
