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| 宣明智。（中評社 黃文杰攝） |
宣明智說，半導體產業很有趣，選擇這行業，不管半途脫隊創業或是轉換公司，都很快找到下一站，這是沒有風險的選擇，學校經營半導體學院，吸收更多學生人才加入這行業，除了就業保障也可以發展事業，從領一份薪水領到兩份、三份，不久可以替很多人發薪水。
活動結束，媒體追問半導體產業人才培育相關議題，尤其大陸來台爭奪挖角怎麼因應？
宣明智解釋，兩岸人才沒有什麼好搶，人是用“買”，好比搶婚，但是搶不到心，什麼是適合的就業、展業與創業的環境？根本不是用搶，俗話“得人才，得天下”，還是“買人才，得天下”？這個“得”就是讓人得到很好發揮，一份薪水變兩份薪水，薪水增加，三份薪水可以把人買走，但是能不能賺更多？還是變成“發別人薪水”呢？好好想一想。
他說，今天半導體產業培養人才，就是告訴學生，可以更貼近人生，不是功課好才可以進入這個產業。 |
