又是一年國考報名時。與以往相比，此次國考首次明確了被開除黨籍、公職的人員以及被依法列為失信聯合懲戒對象的人員等不得報考。
一時間，公務員招錄考試“考德”成為社會各界熱議的話題。
事實上，“德才兼備”一直是幹部選任的重要原則。梳理近年來中央和各地的相關規定，不難發現在對公務員的考核中，“德”的要求越來越細化，規定越來越具體。
2020年國家公務員考試報名正在進行。“我有幾次信用卡晚還款記錄，會不會影響報考？”近日，某培訓機構的公務員考試QQ群中，有人這樣問。2020年國家公務員考試首次明確規定失信聯合懲戒對象的人員等不得報考，同時明確不准報考的，還有被開除黨籍、公職的人員。
“誠信是道德要求的一個方面，失信是可以量化的，是可以‘看得到的’，失信明顯就是德行修養不行，所以，是必須首先就剔除的。”10月21日，中共湖南省委黨校、湖南行政學院黨建教研部主任陳平其認為公務員招考對失信人員和被開除黨籍、公職人員說“不”，是國家重視公務員“德行”的表現。
落馬官員大多和“道德敗壞”聯系在一起
“公職人員要行使一部分公權力，對公職人員的要求比對其他人員的要求要高一些。這就是為什麼我們選拔幹部，要求德才兼備。既要有才，也一定要有德，以德為先。”陳平其解釋。
官員道德理應成為社會道德的高地，成為各行各業職業道德的參照和示範，這是從古至今都有的一個“共識”。但因為德行因素長期以來無法精確地去“定量”，所以往往強調得多，實際上的“操作”卻相對少一些。 |
