11月9日，劉豐董事長在中再集團60年系列活動總結會上強調，要保持公司基業長青，最持久的戰略措施之一是通過建設符合中再集團特點的企業文化，將公司建設成團結和諧、充滿活力的領先企業。
劉豐是在回顧總結中再集團60年系列活動成效時提出這一觀點的。集團60年系列活動從6月份啟動，到10月23日結束，歷時4個多月，共組織開展了客戶節、回顧展、司慶表彰、文藝演出、運動會等5項重大活動，以及製作紀念畫册和宣傳片2項重點工作。劉豐認為，中再集團60年系列活動在全體員工的共同努力下取得了圓滿成功，活動成果顯著，社會影響巨大，得到了各級領導和集團上下的交口稱讚和高度評價。集團員工廣泛參與此次活動，內容豐富、形式多樣，規模盛大，宣傳得力、影響深遠。特別值得一提的是，這是集團第一次集全系統之力舉辦活動，第一次集中時間組織各類媒體進行全方位宣傳，第一次在統一品牌下組織客戶服務活動，開創了多項集團紀錄。
劉豐說，文化興司戰略已經列入中再集團近一階段工作的重要內容。要在集團60年系列活動良好開端的基礎上，不斷加大公司文化建設力度，對內，要著重凝聚人心、積聚力量，突出抓好“凝聚力工程”建設，關心員工思想文化建設，關心員工工作生活，關心員工成長發展，將集團改革成果惠及廣大員工，進一步增強員工的向心力和集體榮譽感，將幹部員工的積極性、主動性和創造性調動好、保護好、發揮好；對外，要著力樹立中再品牌、樹立企業形象，努力為客戶提供更為專業、更為豐富、更為優質的再保險和保險服務，堅決維護市場秩序和行業利益，積極履行企業公民責任，塑造講誠信、重服務、有實力的大企業形象，擴大品牌影響力，提高集團在行業和社會的可信度和知名度。
劉豐指出，通過成功舉辦集團60年系列活動，主要有四個方面的收獲：一是振奮精神，凝聚人心；二是加強協作，促進發展；三是彰顯形象，擴大影響；四是促進交流，加強互動。因此，要認真回顧活動開展情況，總結經驗、表彰先進，進一步弘揚中再人拼搏奉獻的創業精神，進一步鞏固協調統一、高效聯動的支持體系，團結和諧、開拓奮進，加快推進中再集團持續有效益發展。
中再集團副董事長、集團60年系列活動組委會主任龐繼英主持會議，他要求中再集團員工發揚此次系列活動協作精神，為集團推進調整轉型、實現有效益發展戰略進一步夯實基礎。 |
