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| 中國聯通總部（圖片來源：網絡） |
中評社北京9月2日電／繼混改方案8月中旬落地公開之後，一份據傳中國聯通最近下發給各省、自治區以及直轄市分公司的有關“中國聯通瘦身健體精簡機構實施方案”的通知，昨日在業內流出。消息稱，上述實施方案要9月底前報集團公司審批，於10月底前完成機構及相應人員調整。不過，截至北京青年報記者發稿，沒有看到聯通對上述信息發表官方回應或評論。
聯通總部數量已減少7個
業內流傳的方案信息顯示，此次機構精簡要求與設置規則上，首先明確了集團總部、省級分公司、地市分公司、縣分公司／網格（基層經營單元）四級組織定位。具體來說，集團總部負責“戰略管控＋集約運營＋支撐響應”；省級分公司負責“戰術制定＋運營組織＋支撐響應”；地市分公司負責“市場運營＋支撐響應”；縣分公司／網格（基層經營單元）負責銷售服務，主要承擔縣域政企客戶業務的銷售服務，以及面向公眾客戶的銷售。依據當地經濟、人口及縣分公司收入規模、員工人數等指標，將縣分公司分為三類進行管理。
信息同時顯示，中國聯通集團總部機構精簡已取得初步成效。部門數量從27個減少到20個；處室數量從238個減少到127個，其中淨減少56個，生產分離55個；人員編制從1787人減少到891人，其中淨減編347人，生產分離549人。
下一步，將根據業務發展需要持續進行調整優化，在進一步精簡部門的同時，推進總部部門簡政放權，優化業務流程。總部將盡快研究制定機構編制管理辦法，對機構、編制、職數的管理原則、程序、標準做出明確規定。
省級管理部門精簡目標接近三成
對於省級分公司機構，該方案要求：北方省級分公司本部管理部門優化至18±2個，南方省分公司本部管理部門優化至16±2個，並鼓勵省級分公司進一步主動壓縮管理部門數量。生產單位原則上數量不得超過8個，直轄市分公司和海南省分公司可適度增加。 |
