在金亦波看來，電競的體育精神和氛圍、以及大方向都在與傳統體育漸近，但電競也會有自己獨特的內容，比如電競體驗館或者是新興技術開發等，“這是電競產業的一些互聯網特性，電競還有很大的發展空間，也存在電競人才缺乏的現實情況，這不僅僅是包括賽事製作本身，電競生態裡各個領域都缺乏，現在電競產業發展很快，規模增長很快，所以人才缺口還會有提升。”
對此，深諳電競俱樂部運營的新番資本聯合創始人朱博表示，儘管，現在部分高校已經開設電競專業，但從現階段的一些課程設置上可見，“與電競市場需要的人才匹配還有差距”，他認為，可以從傳統體育領域引進一些人才進入電競市場，在規範管理、團隊配合等方面借鑒一些傳統體育的經驗，也許能加速解決人才缺口問題。
S7的餘溫讓丁東即興奮又清醒，他認為就電競而言，中國在國際電競發展中已是一支不可忽視的力量，未來還將有更多有國際影響力的電競賽事在中國舉辦，“希望S7不是一次性、曇花一現的展示。”可這就要求中國電競市場更加規範、職業，同時，還要求民眾對電競的看法逐漸達成共識，“現在兩極化現象突出，這種認知差異有時會讓我們在行政措施上不敢做動作，需要認真考慮社會的反應和反響，因此，產業的發展還需更加穩健。”
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