【CNML格式】 【大 中 小】 【打 印】  【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 】  足協開展史上最大規模人事調整 增十部門 http://www.CRNTT.com   2018-01-04 00:09:12   　　解讀 　　輪崗交流促發“新面孔” 　　最受關注的還是輪崗制度的確立。這意味著在新一輪競聘結束後，將有很多足協中層是新面孔。同時，任期不滿4年的將無法參加競聘，即一些即將退休的老同志將無法繼續擔任足協的中層管理幹部。 　　不過，這一制度也並非無法調整，對於一些專業性較強的部門，足協會考慮“專業人做專業事”，予以放寬要求。 　　調整3 　　60個編制擴招至100+   　【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 】　 【CNML格式】 【大 中 小】 【打 印】     相關新聞：