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掃描二維碼訪問中評網移動版 國企高管薪酬“限包”贏得贊譽 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-09-02 08:50:32


 
  《中國日報》說,改革並非易事,當改革觸及特權階層的利益時就更艱難。

  有些國企高管一年的收入高達數千萬元,而普通員工的月收入只有數千元。

  《人民日報》對給高管發如此高薪水的合理性進行了討論。該報說,不少人認為,高管的收入與他們的技術不相稱,高出普通員工太多。

  國企高管的收入與西方企業高管看齊,比在政府部門工作的、擁有類似技術和地位的人高得多,這一現象早就引起了爭論。高管們還以“商業開支”的名義用公款為自己的娛樂活動埋單。

  有關報道顯示,252家國有上市企業2012年的業務招待費超過65億元人民幣。

  削減國企高管的薪酬是在習近平開展反腐敗運動之際推出的。在這場運動中,已有數十名國企高管落馬,包括前華潤集團董事長宋林等。

  一些中國分析人士說,打擊腐敗和反對鋪張浪費是習近平為重組國家控制的經濟而實行的更大膽計劃的一部分。通過鎮壓腐敗的官員和企業管理人員,習近平試圖馴服可能抵制其改革的、有權勢的既得利益集團。


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