中評社北京9月5日電／2016年二十國集團工商峰會，即B20峰會9月3日下午在浙江杭州開幕，百度公司董事長兼首席執行官李彥宏作為B20峰會就業工作組主席出席大會。就在B20峰會召開前夕，也就是9月1日，在第十一屆百度世界大會上，李彥宏再一次向世界展示了百度在人工智能領域取得的進展。
李彥宏：技術的浪潮沒有人可以擋得住
記者：如果我們看未來的趨勢不管是藍領還是白領，目前來看主要是重複性的工作，都可以被 機器人 或者是人工智能軟件所替代，也就是說就業會受到一定的衝擊。那麼恰恰你又是就業議題工作組的主席，你怎麼向G20國家去表達？怎麼去跟他們闡述？
李彥宏：所以還是挺巧的，在我接受了這個位置之後，我一想我們做的人工智能，它很可能會起到相反的作用，它會逃掉開很多這樣的工作，但是你從一個更長的歷史進程來看，其實每一次的技術革命都是這樣的。蒸汽機的發明、電力發明、每一次大的這種技術創新都是淘汰掉了落後的產能，它在短期內可能會威脅到很多人的工作，但是在長期可以帶來更多的讓人們感受到最好的工作機會。
記者：這就有一個時間差的問題，怎麼能讓更多的人接受？
李彥宏：不是說讓他接受不接受的問題，這個是沒有選擇的。
記者：你接受不接受都得接受？
李彥宏：沒錯，技術的這種浪潮就是這樣子，沒有人可以擋得住，那我們能做什麼呢？我們就是把過程管理更加平滑一些，因為在人工智能時代到來之前，還有其他的時代，比如說移動互聯網的時代，更早一點的時候是互聯網的時代。那麼這些個時代其實它帶來新的就業機會，已經在顯現。所以總體來講只要經濟保持一個比較高的增長速度，那麼就業我覺得應該相對來說比較容易解決。
自2000年從美國矽穀回國創建百度公司，16年的時間裡，百度從8個人的初創團隊成長為擁有四萬多員工的上市公司。但要始終站在潮頭，卻需要對每一次技術革新所帶來的機遇和挑戰，保持高度的警覺。
李彥宏：面對移動互聯網我開始比較保守
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