27歲，對於一些人來說，這個年齡大約還是一個處在迷茫之中的屌絲，還在為了生活工作無著落而四處奔波，對人生出彩的機會估計也不會抱有太多的奢望。當你掌握有一定資源的話，可能就是另一種情形了，在出彩人生的道路上就可以“甩開膀子”大幹快上。
近日，湖南湘潭縣副縣長徐韜被“火箭提拔”，成了許多人議論的話題。這個1985年出生的副縣長，工作五年，歷經九個崗位，一年半之內完成從正科級到副處級的晉升，其間還在大學攻讀全日制研究生。據悉，徐韜父親為湖南湘潭雨湖區原人大主任，母親是雨湖區檢察院副檢察長。
對於徐韜的“火箭提拔”，大家提出了許多質疑，他是不是因官二代身份而被“火箭提拔”？在湖南郴州參加公選是否為任職湘潭“曲線救國”？父母對其任命過程是否有參與干涉？邊讀研邊工作，如何實現官方所說“工作非常優秀”？而湘潭有關方面的答覆“都是合規的，沒什麼好回應”。
湘潭在火箭提拔幹部上早有先例。去年，90後“湘潭神女”王茜，被公示擬任湖南湘潭市岳塘區發展改革局副局長，一時震驚全國。後經查明，王茜系湖南省發改委重大項目辦公室主任王達武之女。結果撤銷對王茜擬任職務的決定，給予其父黨內警告處分，免去其湖南省發改委重大項目辦公室主任職務，相關人員也被嚴肅處理。
一起“火箭提拔”神話剛剛落幕，另一起又粉墨登場。最年輕市長周森鋒、畢業3年升副處的侯偉、80後美女副市長董海濤……每一次總是能掀起軒然大波，但被輿論揭底後，大多還是不了了之。在這一起起“火箭提拔”中，“火箭”是如何點火的、如何運行的？其軌跡雲遮霧繞，局外人總想看個真切，但總在“公開”的模糊信息裡難以明白。
當然，在選擇幹部時並不一定要對年齡、身份進行限制，古今中外，年輕人幹出驚天動地事業、老子英雄兒好漢的比比皆是。年輕不是問題，“官二代”身份也不是問題，問題是這些“人生出彩”的軌跡可疑，而相關部門又無法給輿論一個信服的解釋。如果選拔過程能夠做到公正透明、無懈可擊，用具體成績說話，公示出當事人能力如何突出、為民確實辦了哪些事，民眾連鼓掌都來不及，更不會猜疑了。
而這種被疑雲籠罩的出彩軌跡，一起接一起劃過人們的視野，又悄無聲息地消失在天際，除了人們對權力世襲、公權濫用的嘀咕外，更讓人聯想到，這些“火箭提拔”的背後，是否存在某些人利用手中的公權力，占領了“人生出彩”的制高點，來為自己的子女謀利益，而堵住了其他人上升的通道？如果無法解釋清楚火箭提拔原因，那就休怪人們的合理推測。
在前不久的全國兩會上，國家主席習近平進一步闡釋了“中國夢”，提出三個“共同享有”：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會”。此珠璣之言，得到了廣泛的喝彩與贊譽。這番話，也指出了在人生出彩的機會上是平等共享的，大家在出彩機會上應遵循共同軌跡，那種偏離軌跡的人生出彩顯然應該以理服人，給大眾說個清楚明白。如果不能從根本上糾正這種說不清原由又偏離軌跡的“火箭提拔”，任由一些人“抄近道”甚至錯軌運行的問題，這種“火箭提拔”的神話就會一而再、再而三地上演，結果只是那些手握重權者的子女美夢成真，處於社會底層的人只能白日做夢了。 （時間：3月24日 來源：華商報） |
