秦德亮從畜牧獸醫局局長轉任教育局局長，本是一次不起眼的地方人事任免，卻在網上引起軒然大波，網友的質疑聲、嘲笑聲鋪天蓋地，伴隨著各種各樣的吐槽，諸如“莫非要像管畜生一樣管學生”之類，總之話說得很不好聽。
冷靜思之，網友的質疑並沒有過硬的依據，既不了解秦德亮的實際情況，更無法判斷他能否勝任教育局長一職，何況領導幹部“跨界”任職稀鬆平常、並不違規。網友只是憑著“畜牧獸醫局局長”與“教育局局長”的巨大反差去吐槽，而當事人秦德亮很可能是“躺著中槍”。
這是否意味著網友的吐槽純屬沒事找事、無理取鬧，大可一笑了之呢？筆者覺得答案是否定的，網友吐槽其實是“借題發揮”，以澆心中塊壘。比如，網友是在表達對“外行領導內行”的不滿。秦德亮能否勝任教育局長一職，人們無從判斷，但在現實中人們切身感受到的“外行領導內行”現象並不鮮見，有些不懂業務的領導總喜歡瞎指揮，往往令下屬苦不堪言。再比如，網友表達的是對“領導萬能”和“按級別找官位”的反感。領導幹部不是“萬金油”，總有擅長和不擅長的工作，可在現實中有些領導幹部似乎是“萬能”的，可以安排到任何官位。這種做法的實質，就是優先考慮解決幹部的官位，其次才考慮民眾的利益。
網友的吐槽難免有誇大其詞和不理性的成分，但是其背後的不滿情緒，以及不滿情緒所指向的種種官場弊端，無疑是值得重視的。（來源：濟南日報 本文略有删節） |
