當下經濟處於下行趨勢，實體經濟利潤非常低。如果不顧企業的實際經營狀況，盲目推動和要求企業過快上漲工人工資，從而增加企業經營成本，必然導致承擔不起經營成本和人力成本的企業垮掉。如果出現企業因為給工人漲工資而倒閉現象，不僅造成大量工人失業，連原有的工資都失去，而且最終傷害整體經濟，拖累經濟發展。
然而，我們應當清醒地看到，“工資過快上漲會傷害經濟”的觀點，是建立在上漲工人工資必然導致企業經營成本大幅上漲的基礎之上。反之，工資上漲過快而沒有大幅增加企業經營成本，那麼就不會出現工資上漲過快而傷害經濟的後果。也就是說，工人工資上漲過快，但只要不增加企業的經營成本，那麼就不會傷害經濟。
事實上，工人工資過快上漲傷害經濟只是可能發生的一種後果，關鍵要看政府如何承擔責任，如何在提高工人工資和不增加企業經營成本之間選擇和決策。在筆者看來，要避免“工資過快上漲會傷害經濟”的局面，藥方只有一劑，就是簡政放權和降低企業稅負。只有這樣，在提高工人工資增加企業經營成本的同時，才能減輕企業的經營成本，才能避免出現傷害經濟的惡果。實際上對於現在的大多數企業而言，最大的經營成本不是工人工資支出，而是稅費成本。只要降低了企業的稅負，就可以減輕企業經營成本，增加企業提高工人工資空間。（來源：濟南時報 作者：張立美） |
