應該說，《通知》中的“兩個嚴禁”，也就是所謂的“禁讀令”，對舉辦者和參加者都進行了嚴格禁止。也就是說，只要“供”“需”雙方，都能嚴格執行“禁讀令”，規範領導幹部參加社會化培訓，並不是一件難事。
現在看來，之所以一些“天價培訓”仍在向受“禁讀令”約束的人員招生，還有部分事業單位、國企領導幹部仍參加“天價培訓”，關鍵就在於“禁讀令”，在一些培訓機構和部分事業單位、國企並沒有得到真正落實，或者說，“禁讀令”在一些培訓機構和部分事業單位、國企，成了一紙空文。
究其原因，一是一些培訓機構因受利益催動，從自身利益和“小團體”考慮，不願意也不情願放棄這塊已吃慣的“蛋糕”：二是部分事業單位、國企領導幹部，還習慣於想通過“天價培訓”來取得“人脈”，或為自己“鍍金”。由此可見，“供”“需”雙方都在打自己的“小九九”。也就是說，培訓機構和參加者都能從中得到好處，這才是一些培訓機構，以及部分事業單位、國企領導幹部，冒天下之大不韙，“頂風”違紀的根本所在。
所以說，要想讓“供”“需”雙方都無“利”可圖，或要想切斷舉辦者和參加者的“利益鏈”，必須對“頂風違紀”者嚴格執紀，決不搞下不為例。
如，按照《通知》規定，清理整頓情況已於8月底之前報中央組織部，而高等學校的清理整頓情況也按隸屬關係上報了教育部。由此可見，“清理整頓”在一些單位是“走過場”，或者說，上報的“清理整頓”情況與事實不符。因此，對“謊報”者必須進行責任追究。
再如，《通知》規定，領導幹部個人參加“天價培訓”，必須按照幹部管理權限向組織人事部門報告，費用一律由本人承擔。也就是說，各級各部門要進行責任倒查，對未向組織報告或非個人承擔費用的領導幹部，同樣要進行責任追究。
事實上，《通知》中對違反者有明確的處理規定，即，“違反規定的，要追究單位負責人和相關人員的責任，並依照有關規定給予黨紀政紀處分。”也就是說，問題的關鍵，就看相關部門想不想管，或管不管。
所以說，只有對“頂風”者，依照有關規定給予黨紀政紀處分，才能真正堵住“天價培訓”的“出口”和“進口”。否則，“禁讀令”不可能真正落地。（來源：千龍網 作者：姚明勝 本文略有删節） |
