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“網約護士”告別野蠻生長還需幾關
http://www.CRNTT.com   2019-03-01 22:10:10


 
  對此,國家衛生健康委要求各地建立實施細則時,要考慮護士人身安全,服務流程要全程留痕、可追溯,鼓勵有條件的試點醫療機構為護士提供手機App定位追蹤系統,配置護理工作記錄儀等。

政策突破、市場加盟,讓新業態更好落地

  “網約護士”正規軍能否落地,還涉及政策突圍。章雅青說,目前全職護士執業點通常固定在一家醫療機構,而家庭并非機構,“網約護士”服務試點需要配合護士“多點執業”政策的突破與支撑。

  此外,“網約護士”一旦放開,很可能涉及全職護士在非工作時間上門服務。而目前大型醫院的護理人手非常緊缺,“護士流失”令人揪心。“在這種情況下,如何盤活存量,激活二級醫院、社區衛生服務中心的護理力量成為新課題。”章雅青同時提醒,護士在工作之餘“接單”,能否借鑒安全駕駛理念,設置工作時長閾值,即超過一定工作時間須強制休息,以保障醫療安全,減少“疲勞護理”。

  當然,上門護理的服務價格如何確定,也是患者家庭最為關心的話題之一。記者登錄某“網約護士”平台看到,一次上門輸液收費189元,一次上門打針159元,服務時間寫明為20分鐘……這樣的收費標准是否算高,各人感受不同。國家衛健委明確,試點地區應結合實際供給需求,發揮市場議價機制,參照當地醫療服務價格收費標准,探索建立價格和相關支付保障機制。

  值得注意的是,焦雅輝此前對媒體表示,解決特殊人群的醫療護理問題,“互聯網+護理服務”只是一種探索和補充,提供的是政策範圍內的“有限”服務。

  面對老齡化時代的新需求,規範“網約護士”這種新業態的發展,也期待市場力量加盟。顧昊表示,上海正全力推進“健康服務業50條”,其中涉及全科診所放開等內容,這將有利於進一步激活生產力,提供更優質、多元的醫療服務。(來源:文匯報 首席記者:唐聞佳)


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