我們先來看兩份簡歷：
甲：沒上過高中，花了五年讀到大專學歷，大專畢業後在銀行做櫃員。
乙：29歲擔任銀行支行行長，并掛職副縣長一職。
這兩份簡歷，第一份只能說是平凡無奇，在這個本科滿地走的時代，我們知道大專學歷其實是比較弱勢的，更何況連義務教育都未完成。第二份簡歷則是光鮮耀眼的多，20多歲擔任一家銀行的行長，這在金融領域不算常見，更何況還能掛職副縣長這樣的要職，更是萬裡挑一的履歷了。
但令人瞠目結舌的是，這兩份簡歷其實是同一個人的。此人名叫楊沁，今年剛剛29歲，就以上任九江銀行湖口支行女行長，并掛職九江市湖口縣副縣長。回顧楊沁的履歷，她沒上高中，就讀江西旅游商貿職業學院時，通過“3+2”模式（3年中專加2年大專）獲得大專文憑，19歲進入銀行做櫃員工作。
短短十年間，楊沁從普通櫃員做到副縣長，可謂是一飛衝天，此事曝光後引發社會熱議。人們發現楊沁的背景并不簡單，她的銀行行長和副縣長的職務背後，都有其父親楊勇，也就是九江金融控股集團董事長的身影。楊勇曾任九江市財政局副調研員，而九江銀行的股東中，并列排名第一的也正是九江市財政局！
人們不禁質疑，楊沁能在九江一路高升，恐怕離不開他父親的關系運作。
那麼，楊沁的提拔流程是否合規呢。 |
