鄭州企業退休金
目前1901元／人／月
昨天下午，鄭州市社保局工作人員告訴河南商報記者，最新的統計顯示，目前鄭州市本級的企業離退休（退職）人員平均月養老金水平為1901元。“根據慣例，我省相關部門起草具體調整標準和辦法，需要一個過程，還要經省政府同意，並報人社部、財政部批准。”業內人士稱，待我省確定上調標準和辦法後，之前應發的養老金增加部分會隨後補上。
退休金年年漲 為啥感覺不明顯
原因1：保障水平在貶值
對於普通退休職工來說，退休金8年連漲並沒有特別大的感受，生活水平並未有顯著提升。
原因之一是養老金替代率一直呈下降趨勢。社科院世界社保中心主任鄭秉文介紹，這幾年企業養老金平均替代率已經在50%以下。“替代率下降意味著養老金的保障水平也相應貶值。”社保專家、中央財經大學社保系主任褚福靈解釋。
原因2：與公務員養老金差距大
與之相應的是，機關事業單位養老金替代率連年保持在100%左右，企業養老金替代率已不足其二分之一。
我國目前存在養老保險“雙軌制”。
鄭秉文上個月曾表示，公務員沒有占用職工繳費的錢，目前公務員養老金直接由財政撥付。媒體就此指出，由於我國公務員養老金保障水平在世界上幾乎是最高的，因此，財政負擔公務員養老金非常龐大。
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