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陸昊模式 團中央書記處7人中4人出身國企

http://www.chinareviewnews.com   2013-08-15 18:03:18  


 
 
  傅振邦1996年7月大學畢業, 17年時間裡,經歷的工作崗位高達10個,平均不到兩年就調換一次崗位。最近的兩次調換間隔都不到一年。這10個職位分屬央企、省屬國企、地方政府三大領域,既有技術部門,也有辦公室,更有財務部門和資本運作部門。當然,地方政府“一把手”的崗位也是其中之一。
 
  無獨有偶,在擔任團中央書記處書記前,徐曉在19年的工作時間裡也各自經歷了10個不同崗位,且崗位性質各異、職責不同。

拔擢兼具國企和地方黨政工作經驗的青年幹部進入團中央,是團幹任職的一個傳統。
 
  1982年,團中央集中拔擢了一批年輕幹部擔任團中央領導崗位。時年40歲的胡錦濤、41歲的王兆國、37歲的劉延東均於當年進入團中央,王兆國任團中央書記處第一書記兼中央團校校長,胡錦濤和劉延東擔任團中央書記處書記。
 
  無獨有偶,胡錦濤、劉延東、王兆國此前都有較長時間的國企工作經驗。王兆國直接從大型央企負責人轉任團中央第一書記,胡錦濤和劉延東在國企任職後,先是轉戰地方任職,再赴團中央任職。
 
  1965年自清華大學畢業後,胡錦濤先是在水利工程系參加了3年科研工作。1968年,胡錦濤赴水電部劉家峽工程局房建隊工作,後來又在水電部第四工程局八一三分局工作,先後任技術員、秘書、機關黨總支副書記。6年後才轉赴甘肅地方工作。
 
  1995年7月,時任中共中央政治局常委、中央書記處書記胡錦濤在接見曾和他一起工作過的水電四局老同志時說:“離開四局20多年了,很想念四局的同志,畢竟是和四局的同志度過了6年難忘歲月,這6年時間不長,但是受教育鍛煉的6年。請大家轉達我對四局全體職工的問候。我們水電隊伍有個好的傳統:艱苦創業,四海為家。我們國家之所以在能源建設上有今天這個局面,與水電建設者的貢獻是分不開的。是廣大水電工人不畏困難,無私奉獻,付出了巨大犧牲,才換來了祖國江河上的一顆顆明珠。”
 
  1970年,劉延東自清華大學工程化學系畢業後,一直在化工企業工作,先後在河北省唐山市開平化工廠和北京化工試驗廠,前後工作了9年,從普通工人做到了黨委副書記,之後才轉赴北京地方工作。
 
  原中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國在任職團中央書記處第一書記之前的工作經歷全與大型央企第二汽車製造廠(現名東風汽車公司)有關。1968年,哈爾濱工業大學畢業的王兆國分配至第一汽車製造廠底盤廠包建第二汽車製造廠車橋廠辦公室任技術員,其後,王長期在二汽工作,從技術員一直做到了副廠長、黨委書記。
 
  今年5月,今年全國“兩會”上退休的王兆國時隔30年重回二汽。在與公司老領導會見時,王兆國說,“回憶我的人生道路,離不開各位老領導、老同志的關心照顧。我是在東風成長起來的,是東風培養出來的,我永遠都會感恩。”
 
  既為傳統,也必昭示未來。各級團組織的幹部提拔任用向來是中國幹部提拔任用乃至世代交替的“晴雨表”。
 
  目前,全國已湧現多位“70後”、“80後”廳級官員,其中省級團委書記、副書記是這些廳官的主力軍,他們往往也是該省份最年輕的廳級幹部。縱觀這些省級團委書記、副書記的出身,不少人均拔擢於國企之中。
 


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