分析：“保留級別”埋下起復伏筆
52起輿論普遍關注的官員免職案例，85名官員被免，29人起復，占比達34.12%。但是，如果排除生活作風問題無人起復這個特殊現象，被免官員的起復率高達50%。
國家行政學院教授竹立家、許耀桐等受訪專家認為，即便三成被免官員起復，也比例偏高，有損“免職”的威懾力，“出於珍惜人才方面的考慮，對免職官員固然不能一棒子打死。但現實中，不排除違規起復，比如將‘免職’作為平息輿論的‘擋箭牌’，甚至於鑽法規的空子，作為日後起復的‘跳板’和過渡”。
“‘免職’實際上是個中性詞”，竹立家說，《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》的處分類別中，都沒有“免職”。對“免職”作出規定的是《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》。“‘免職’適用面很廣，沒犯錯的官員也可以免職。即便犯了錯的官員，也僅是問責，不是處分。”
對於犯了錯被免職的官員，《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》要求，“一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務”。
竹立家稱，個別地方從這項規定中找到了騰挪空間，“幾乎每一名起復的官員，特別是因為各種違紀原因免職起復的官員，都會引發質疑，但出面回應質疑的官方，都稱合乎規定。因為如果是‘閃電復出’，比如兩三個月就起復，那麼只要比原職務低一點，就合規；如果一年後起復，即便高於原職務，也符合要求”。
上述16起因形形色色違紀被免職的案例，9名起復的官員中，3人所在地區的官方出面回應質疑，均稱“合規”。如邵立勇，山東省工商行政管理局相關負責人就曾向新京報記者說，邵立勇原職務是濱州市工商局局長，半年後起復的職務為威海市工商局副局長，為降職使用，而且履行了相關的組織程序。
“免職後起復的另一個操作空間在於免掉的是職務，不是級別。保留原級別，那麼就繼續享受相同的待遇。這就為起復留下了‘伏筆’。”竹立家說。
子女“吃空餉”的山西省靜樂縣原縣委書記楊存虎的起復過程，佐證了竹立家的說法。2012年1月，山西省靜樂縣原縣委書記楊存虎因其女兒王燁5年吃空餉10萬元被免職，兩個月後就起復改任山西省忻州市環保局官員。
忻州市新聞辦發布的新聞通稿中稱：“2012年1月15日，免去楊存虎同志靜樂縣委書記職務，保留正縣級別。”“2012年3月20日，忻州市委常委會研究決定，楊存虎同志任忻州市環保局黨組副書記、副局長。” |
