中評社北京4月14日電／在當前全球智庫中，美國智庫雖然起步比英、德、法晚，但在戰後，美國智庫的發展卻躍居世界的首位。美國的大型智庫實力雄厚，經常從事全局性、戰略性、綜合性的研究，常常被稱為“影子內閣”、“美國政府的外腦”等，在一定程度上影響著美國政治、經濟、軍事、外交等一系列重大決策。
目前，美國作為西方發達國家的“領頭羊”，其智庫發展已經形成了非常成熟的經驗和較為完善的運作機制，呈現出國際化大型智庫的顯著特點。
第一，美國智庫依托政府又獨立於政府。美國智庫和政府保持著密切的聯繫，依靠政府的政策支持，得到政府的優惠資助，優先獲得政府的咨詢項目，甚至吸納了不少政府機構卸任人員。但是，美國智庫又不隸屬於政府部門，它們具有相當的獨立性，其研究過程、研究結論均不受制於政府，各政府部門無權干預智庫的研究咨詢工作。政府部門需要咨詢服務時，一般採用招標方式，委托智庫自主進行，被咨詢人員和被咨詢機構不受任何政治力量和利害關係的左右，他們站在客觀獨立的立場上，憑借自己的信息資源、業務準則、智力判斷來獲得結論和提供咨詢。美國智庫的這種獨立性確保了咨詢行業的自主立場和超脫態度，保證了咨詢服務結果的客觀性和科學性。
第二，美國智庫具有良好的社會經濟基礎和人才優勢。美國是西方市場經濟高度發達的國家，競爭異常激烈，社會生活和經濟生活面臨激烈的挑戰，企業、單位、組織、團體隨時面臨著發展過程中的決策選擇，這就使智庫的服務成為一種客觀需要。美國智庫一方面專業分工越來越細、服務越來越多樣化，另一方面綜合性越來越強，以應對複雜性、綜合性大型課題的咨詢需要，為大型企業和政府部門提供關於重大課題的咨詢服務。美國咨詢業的成熟發展客觀上要求高素質的從業人員。美國咨詢業對從業人員的要求非常嚴格，不但要求從業人員有較高的專業知識，還要求從業人員要有其他領域的研究視野，同時又要有職業道德和咨詢經驗。絕大多數咨詢公司都擁有很高比例的碩士、博士學位人才，及相關專業方面的專家，甚至還有大型公司和具有政界管理經驗的高層人士，其人才優勢非常明顯。
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