中評社北京4月14日電／對於李克強總理在政府工作報告中痛批的“為官不為”問題，中組部已將該問題的防治作為今年重點調研課題。據新華網昨日消息，基於地方試點經驗，中組部已著手開始系統研究“不勝任現職幹部召回”制度。
南都訊，為治理懶政庸政，貴州省黔西南州從去年開始嘗試推出“不勝任現職幹部召回管理制度”，截至今年2月已有1334名不勝任幹部被召回，其中包括處級幹部59名。在召回後的集中培訓階段，黔西南州有的單位甚至組織“召回幹部”軍訓一天。
不勝任幹部最嚴重者將被辭退
興仁縣是黔西南州首個試點幹部召回制度向懶政問責的縣份。
據黔西南州政府網公布，興仁縣共為“不勝任現職幹部”劃定12種情形，包括工作不思進取、不謀幹事，不作為、怕作為、亂作為，以及在單位或領導班子中鬧不團結、拉幫結派搞內耗，辦事效率低下造成不良影響等等。
對於這12種情形的不勝任現職幹部，興仁縣在召回後，組織為期2天的集中教育、其後安排為期1-6個月的重點項目建設或中心工作進行跟蹤考察，如果跟蹤考察不合格的，則將採取轉崗、免職、降職、降級、待崗乃至辭退和解聘等方式進行組織處理。
截至目前，興仁縣的這一做法已在黔西南州全面推廣。
召回後集中教育階段要軍訓
幹部召回後，怎樣進行集中教育？黔西南州人社局官網顯示，2014年10月20日，該局首批6名被召回幹部的培訓班開班。開班儀式打出“向惰政宣戰”的標語，所有參加培訓者都身著迷彩服。據介紹，在為期4天的封閉式培訓中，包括有為期一天的軍訓；此外還包括學習《中國共產黨紀律處分條例》及相關規定，社會主義核心價值觀教育，革命傳統教育，公務員、事業單位人員管理相關法律法規，電影《焦裕祿》等。
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