要對黨員領導幹部加強黨性黨紀教育，尤其有針對性地開展政治紀律、組織紀律教育，引導黨員幹部堅持正確的價值取向，時刻把自身置於紀律和規矩框架之下，牢記“對黨忠誠”是第一位的政治要求。
西南政法大學教授陳步雷等專家提出，應建立幹部檔案數據庫並全國聯網，即使幹部異地交流也能實現查詢。改變人事檔案的“黑箱”化管理模式，加大幹部基本信息的公開力度，為社會監督創造條件。
加大監督檢查力度和頻次，提高造假成本。既要追究造假者的責任,更要追究檔案管理者以及授意或參與篡改、造假的相關人員的責任。各級紀檢監察機關要擦亮執紀的火眼金睛，不被官員刻意營造的表象所迷惑；把紀律和規矩挺在前面，發現涉嫌“造假”問題，立即調查、糾正，嚴肅處理。
對官員“造假”行為“較真”已成為制度性的常規工作。王岐山提出，巡視工作要與時俱進，創新方式方法，對領導幹部報告個人有關事項進行抽查。中央巡視組在首輪巡視中就已經使用這一巡視手段——看看報告得實不實，查出來的問題和報告的情況能否反映問題線索，借此把“老虎”和“蒼蠅”找出來。
從幹部自身來講，要想符合要求、監督合格，忠誠實幹、守戒知止是正確途徑、最好辦法，再想依靠“造假”蒙混過關，無異於自毀前途、自投羅網。
（來源：中國紀檢監察報） |
