盯緊一個目標：持續優化黨內政治生態
著力建設山清水秀的黨內政治生態，是兩次專題警示教育的根本目標。
對安徽來說，持續優化政治生態這個課題，既重大又緊迫。一度，安徽中管幹部信訪量高於華東其他省市，位居全國前列；中央巡視和“回頭看”也發現安徽黨的建設缺失，一些黨組織軟弱渙散，違反政治紀律的行為時有發生，選人用人問題突出，存在買官賣官、帶病提拔等問題。陳樹隆等人的違紀違法問題令人觸目驚心，引人深思，除了他們個人原因以外，與安徽的政治生態密切相關。
為淨化優化政治生態，兩次專題警示教育中，安徽從省委和省級黨員領導幹部做起，一級帶一級、一級抓一級，層層傳導壓力，壓實壓緊管黨治黨政治責任。堅持書記抓、抓書記，切實履行第一責任人職責，並把責任傳導到班子成員，壓給下一級，真正把對本地區本單位政治生態的責任落實好。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，以問責倒逼責任落實。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決破除圈子文化、“兩面人”現象；堅持和發揚鬥爭精神，堅決破除個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義等庸俗作風；積極構建“親”“清”新型政商關係，堅決整肅“亦官亦商”“官商勾結”行為；堅持求真務實、真抓實幹，堅決反對貪圖虛名、弄虛作假、浮誇作秀……結合警示教育的生動實踐，安徽省委制定出台《關於深刻汲取陳樹隆、楊振超、周春雨等案件教訓加強黨內政治生活政治文化政治生態建設的若干意見》，提出了10條實打實、硬碰硬的舉措。
在此基礎上，研究制定《加強和改進黨內同級監督若干規定（試行）》《關於構建新型政商關係的實施意見》等13項配套制度。如此，形成以《若干意見》為綱，相關具體制度為目，綱舉目張的制度體系。
“大有益的警示，往往連著大痛悔。”多名省委常委表示，看到幾名前同事的悔恨，拿著“手術刀”解剖自身，是一個愈“痛”愈“通”的歷程。警示教育使大家更深刻地認識到，必須以案為鑒，以案促改。在監督下開展工作、學習、生活，既是優化黨內政治生態的內在要求，也是個人持續發展的安全保障。
省級黨員領導幹部發揮“頭雁作用”，有力帶動專題警示教育向基層延伸，用身邊事教育身邊人，使各級黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。
淮南市一度是腐敗的重災區，連續三任市委書記陳世禮、楊振超、方西屏，市長曹勇等人均因嚴重腐敗落馬。
“他們主政淮南，給當地政治生態造成嚴重破壞，其遺風遺毒遺痕依然存在。”淮南市委書記沈強介紹，在專題警示教育中，全市黨員幹部緊緊扭住“學、查、改、樹”4個環節：把強化理論武裝貫穿警示教育全過程；自查自糾，進行全面“黨性體檢”；立行立改，治標治本；樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。
持續優化政治生態，選人用人是根本。去年5月以來，蕪湖縣交流使用幹部220人次，縣委書記黃維群感慨地說：“沒有受到任何形式的干預，紙條、電話、招呼一個都沒有，跑的送的一個都沒有。說實在話，這在以前幾乎是不可能的。”
安徽各級紀檢監察機關堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，充分運用監督執紀“四種形態”特別是前兩種形態，抓早抓小、防微杜漸，當好政治生態的“護林員”。去年5月至今年6月，全省按“四種形態”處理67802人次，其中第一種形態39192人次、第二種形態22592人次，共占總數的91.1%。
“最顯著的成效，是滌舊生新，體現在黨內政治生活更加嚴肅健康，黨內政治文化更加正氣充盈，黨內政治生態更加山清水秀。”經過專題警示教育的洗禮和淬煉，從省委常委，到市縣黨委負責人，再到普通黨員幹部，“煥然一新”是大家的共同感受。
不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？
專題警示教育終究會有結束之時，但這個追問，應時刻縈繞在每名黨員領導幹部的心頭。
（來源：《中國紀檢監察報》） |
