張帥介紹，《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分；《綜合應用能力》主要測查應考人員提出問題、分析問題、解決問題的能力以及文字表達能力。
多地強調考試紀律
在本次多省份的事業單位招聘考試前夕，多地紛紛發布通知，嚴肅考試紀律。
安徽省人事考試院提醒考生，須認真閱讀有關規定，遵守考場規則，服從考試工作人員管理，接受監考人員的監督和檢查。對有作弊行為，無理取鬧，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生的，將按有關規定處理。有違法犯罪行為的，將依法追究刑事責任。
雲南省人事考試院則提出，考試以後，事業單位人事綜合管理部門將採用技術手段進行雷同答卷檢測。被甄別為雷同答卷的，將給予考試成績無效的處理，並視具體情形按照規定做出相應處理。
在寧夏，考試當天，自治區人事考試中心將聯合公安機關、無線電管理等部門，對考場及周邊環境進行嚴密監測，嚴厲打擊考試作弊行為。每個考點、考場內均配備無線電信號屏蔽儀、“作弊克”“監考大師”、無線電監測壓制等防作弊設備。應聘人員入場時，監考人員還將核實應聘人員身份、提取指紋、檢查隨身物品。
同時，記者發現，在考試前夕，多省份人事考試院都為考生準備了“溫馨提示”，具體內容包括提前1小時到達考點，防止誤考；盡量選擇公共交通工具；自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆；不得在准考證上的任何區域打草稿或者做其他任何標記等。 |
