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公募長效激勵約束機制待健全
http://www.CRNTT.com   2022-10-08 16:35:11


  中評社北京10月8日電/據中國經營報報道,基金經理是基金運營過程中重要的管理者與決策者,他們的任職變動在一定程度上會對基金規模與收益率產生影響。 

  《中國經營報》記者了解到,隨著公募基金規模的不斷攀升、基金行業新規的頒發,基金經理也隨之發生著頻繁的任離職變動,但整體來看基金經理仍保持較為穩定狀態。 

  今年三季度以來基金經理的變更情況明顯加快。Wind數據顯示,截至9月28日,三季度合計新聘基金經理232人,遠高於一季度(146人)、二季度(129人)。離任基金經理96人,也高於一季度(84人)、二季度(52人)。 

  天相投顧基金評價中心(以下簡稱“天相投顧”)相關人士指出,無論是從基金經理個人角度還是基金管理人角度來看,基金經理變動都是正常的職業調整行為,基金經理作為基金產品的直接管理者,對基金產品本身帶來的影響不可避免,投資者應理性看待。同時也倡議基金經理出於對投資者負責、對自身負責、對任職管理人負責的角度,穩定從業,規範從業,為投資者帶來更為長遠穩定的收益。 


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