第二點向大家介紹政府對金融業界的援助措施。財庫局（財經事務及庫務局）早於疫情發生的較早期時間，已在“防疫抗疫基金”下推出資助證券業及貴金屬貿易行業的計劃。計劃同時給予機構及個人現金資助，兩項計劃的資助總額接近一億港元。來到最近抗擊第五波疫情，由於金融業在疫下整體業務表現依然相對較理想，我們應該將資源更精準地用於援助受疫情打擊的行業及中小企。行政長官日前宣布會推出的新一輪“保就業”計劃將會在此政策目標下發揮最好的效果，僱員不超過50人的各類中小金融機構，例如證券公司及資產管理公司等都可以從中受惠。同時，我們亦關注金融及會計業界在疫情下面對的營運困難，為業界持續提供支援措施。最近大家亦留意到，稅務局已公布會再度延展結帳日期於不同個案關於利得稅報稅表的提交限期，希望通過這些措施能緩解業界的壓力。此外，港交所已就上市公司通過線上渠道舉行股東大會更新指引，在疫情下為業界提供方便。財庫局將繼續協調各政府部門及監管機構支援業界應對疫情挑戰，並適時向市場發布在疫下維持穩健營運的指引。
第三點較為長遠，就是我們鞏固和培育金融人才庫的策略。我們很清楚香港作為國際金融中心，在抗擊疫情下我們亦需要致力維護及恢復與內地及國際市場的聯繫，以穩定我們的金融人才庫。行政長官就此已公布穩控第五波疫情的中期檢視，當中的多項措施包括取消九個國家的“禁飛令”，及抵港人士在隔離七天並進行多次檢測陰性後可提早離開檢疫酒店，其後的七天自我監察期間亦可離家處理正常事務等，這些都回應了金融業界近期對我們提出的重點關注。在最新的公布後，我馬上接觸了金融界和商界的朋友了解他們的意見，得知階段性的抗疫新路向得到大家廣泛認可和歡迎。
放眼未來，在疫情過後，我們要持續鞏固和培育我們的金融人才庫，為業界創造更大的機遇。長遠的策略重點是協助業界把握金融科技及綠色和可持續金融發展等的新興機遇。在這方面，財政司司長在最新一份《財政預算案》已經推出措施，例如為培訓及獲取綠色和可持續金融相關專業資格等提供資助，及積極落實在資歷架構下制定金融科技從業員的專業資歷等。政府培育金融人才的策略整全齊備，既關顧在學的青年人發展事業，也協助在職金融從業員捕捉市場新興機遇，以建立香港的金融人才梯隊及儲備。早前推出的金融服務業創職位計劃（FIRST）畢業生版，及將於今年推行的“金融科技從業員培訓資助先導計劃”，都是很好的例子。我很有信心在疫後推出更多發展市場的政策舉措後，香港金融業的人才庫將會持續不斷壯大。 |
