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| 香港特區行政長官林鄭月娥。（中評社 段曉魯攝） |
行政長官：就第一個問題，我們仍竭盡全力，儘管有很多聲音、具體訴求，包括來自商會，特別是國際商會和金融機構要求特區政府放寬“外防輸入”的措施，即海外來港人士不須再進行酒店檢疫或不須做這麼多的病毒檢測，我們都寸步不讓。我親自跟這些外國商會、總領事解釋，這段時間我們仍非常謹慎。同樣，在“內防擴散”方面的社交距離措施，你記得我們本來有第三階段放寬措施，如果從住院數字來看，現時仍是一個完全可控的局面，亦符合我們預計，儘管感染個案增多，但不會出現第五波疫情的情況，令公營醫院承受很大壓力，甚至出現很多傷亡數字。但我們都不再推行第三階段放寬社交距離措施，即使令很多人失望——因很多人以為第三階段取消宴會的120人上限就可辦一些更大型的慶祝回歸活動，但暫時還是不可以，我們已竭盡全力。但你說執行上還可否做得更嚴格？就是執法、教育、宣傳和接種疫苗。就執法工作，如果大家有留意，我們差不多每日都公布一些執法數字，我呼籲處所營辦人都要跟我們合作，否則出現一個情況令我們又要進行其他限制，都不是社會樂見。不過創造領導人訪港的條件亦包括社會環境，我們希望香港社會在一個比較寬鬆、愉快的環境下慶祝七一回歸，這是我們工作的考慮。
第二，就我個人的做事原則、做人風格，如果我不在該崗位，我就不評論，所以你看見我離開每個工作崗位後，甚少談及該工作崗位。不過這種情況往時很少出現，因本人在過去40多年，每次越做越高級，我可以管轄屬下的工作，所以作為政務司司長或行政長官，我對於發展局的工作都非常上心、非常關注。但離開就是離開，我不會為下屆政府就每個政策，包括你剛才提及的《北部都會區發展策略》提一些意見。但因《北部都會區發展策略》要得到市民廣泛支持，瞭解和認知很重要，如果有學校，特別是青年人，想瞭解當日我構想北部都會區的出發點為何，由我講一課或做介紹，甚至帶他們考察北部都會區的美麗風光，這些我或許會考慮，但都會以一個很低調的方式進行。
記者：早晨，林太。想問公務員薪酬調整，其實已交上行會，今屆政府會否處理這議題，即行會會否討論這議題，還是留給下屆政府處理？如果留給下屆政府處理，原因為何？第二個問題想問疫情，剛說過（確診個案）達至800宗水平，其實上星期跟專家顧問團開過會，大家怎樣研判現時的疫情，是第五波的尾聲，還是踏入第六波？會否影響一些“七一”回歸活動？剛說過不會放寬社交距離措施，但會否收緊？這一波疫情會否影響領導人訪港？現時是否一個適當時候公布領導人訪港的安排？謝謝。 |
