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馬承諾:改革年金制度 保障勞工權益

http://www.chinareviewnews.com   2012-11-26 10:59:51  


馬英九表示,未來數月將提年金改革方案,保障勞工權益。(中評社 資料照)
  中評社台北11月26日電(記者 倪鴻祥)台灣勞工團體抗議勞工權益受損,政府向資方傾斜,25日號召2千多人舉行秋鬥大遊行,並在凱達格蘭大道上向“總統府”扔擲雞蛋表達抗議。馬英九今天上午會見美國國家勞資關係委員會(NLRB)訪問團時表示將未來幾個月提年金制度改革方案,讓年金制度能永續經營,在財政健全下讓所有受僱者得到該有的保障。

  馬政府近來正積極規劃與國家勞資關係委員會(NLRB)洽簽“不當勞動行為裁決事務合作協定”,NLRB與聯邦仲裁與“調查局”(FMCS)、各州勞工廳長代表日前組團訪台,希望了解台灣的勞工政策與勞資關係,以便加強台美雙方在勞工關係的交流與合作。

  勞工25日舉行秋鬥大遊行,馬英九上午透過會見的方式作出回應。他指出,3年前推動勞保年金制度,勞保年金再加勞工退休金,使得勞工退休基本生活的替代率達到70%,但隨少子化、老年人口大量增加,制度面臨挑戰,出現經費不足、行業不平、世代不均,所以要全面檢討年金制度,希望未來幾個月提改革方案,能讓年金制度能永續經營,並在財政健全下,讓所有受僱者得到該有的保障。

  他說,過去幾十年經濟發展中,勞工扮關鍵角色,台灣的經濟在世界上能到達今天的地位,勞工貢獻不可抺滅,所以政府一向重視勞工的權益與福利;兩年前通過產業創新條例,把台灣的經濟結構從效力驅動,變成效力驅動加創新驅動,目的就是希望透過創新與品牌的創造,讓產業創造價值,這樣勞動所得也可增加。

  他表示,政府在過去4年中對勞工提出一些創新政策,例如2009年成立勞工權益基金,幫助被惡意解僱的勞工進行訴訟,並照動在訴訟期間的生活;鼓勵年輕勞工夫婦減輕負擔,開辦育嬰留職停薪津貼,讓夫婦都可請育嬰假;工會法、勞資爭議處理法、團體協約法等勞工三法在2011年5月實施,2013年“勞委會”將改制為勞動部,都是台灣勞工史的重要里程碑,對勞工都有非常大的幫助。

  馬英九也對台美勞工合作交流提出期許,期望美國未來能協助台灣參加國際勞工組織的活動,讓台灣也能在國際勞工界能有擴大參與的機會。

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