中評社台北6月10日電／中國時報短評文章說，鴻海董事長郭台銘前日在股東會之後，向在場記者公布一名富士康企圖自殺員工的遺書，並宣布停止撫恤金的發放。坦白說，郭台銘的作法，非常不厚道。
郭台銘公布的員工遺書說，“現在我從富士康跳下去，你們不用傷心。因為富士康多少會賠點錢，這是兒子唯一能回報你們的。”郭台銘說，為避免高額撫卹金誤導類似狀況，已宣布停止撫卹金的發放。
文章說，郭台銘公布這份遺書的這段話，顯然是要證明員工跳樓與富士康給予的撫卹金有關，但事實上，就這麼一段話，實在很難證明員工是為撫卹金跳樓。因為，外界無從得知遺書的其它部分，是否說出其輕生的原因。是感情因素？是感嘆於人生無常？還是與工作乏味無聊、工廠管理有關？這段話，其實並未給出答案。
不過，郭台銘可以說是為了“自利”，證明富士康不是血汗工廠、員工輕生與管理無關，而是與高額撫卹金有關，就公布了輕生員工遺書的某段話，實在有失厚道，不是“代工皇帝”該有的風範。難道，郭董的好名聲，要靠踩著基層員工的隱私而獲取？
事實上，富士康接二連三發生員工跳樓事件後，先是大陸媒體大幅報導，台灣媒體之後才跟進，且報導角度多站在同情、探討事由的立場。但郭台銘卻怪罪媒體報導太多，說有很多媒體“落井下石”，試問：有多少富士康基層員工可看到台灣媒體？台灣媒體報導怎麼可能有“推波助瀾”的能力？
文章說，在這裡，我們只看到一個企業出了事，只知怪罪他人，缺乏自省力的大老闆。這點，首富的表現，是令人失望的。 |
