中評社北京11月17日電／幹部考察工作是幹部選拔任用的基礎環節，直接關係到選人用人的質量。那麼，幹部考察組究竟肩負著怎樣的使命？他們是如何開展工作的？權力有多大？浙江日報記者近日走訪了一些幹部考察組，揭開他們的“神秘面紗”。
幹部考察工作，直接關係到選人用人的質量。幹部考察組究竟是怎麼履行職責，開展幹部考察工作的？時值市縣領導班子換屆，派駐各地的幹部考察組備受關注，在一些人眼中更是充滿神秘色彩，甚至被稱為“欽差大臣”。
幹部考察工作是幹部選拔任用的基礎環節，直接關係到選人用人的質量。那麼，幹部考察組究竟肩負著怎樣的使命？他們是如何開展工作的？權力有多大？記者近日走訪了一些幹部考察組，揭開他們的“神秘面紗”。
不是欽差大臣，而是裁判員
周信岩是新昌一名出租車司機，41歲，在縣城開了6年多出租車。載客空隙，他總愛拿起放在車上的報紙看一看，特別關心縣裡的大事。“前兩天我在報上看到新聞，市裡來什麼考察組了，要提拔一批縣領導呢。不知道這些‘欽差大臣’是什麼來頭？到底怎麼個考察法？”得知記者身份後，周師傅直截了當地問。
“欽差大臣”，這個跟我們的時代已經脫節的詞匯，或許還是如今很多人對幹部考察組的“民間稱呼”。
“這種說法太誇張了，我們頂多也就是個裁判員。”紹興市委組織部幹部一處、二處處長高建國，參與了10多年的幹部考察工作，這次是赴新昌縣考察組成員。
一個好的裁判員，不讓自己成為比賽的焦點，但球員每次犯規都難逃他的法眼，有章可循的判罰讓每個隊員心服口服；他用自己的專業素養保證比賽順利舉行，卻從不動用權力改變賽果。
“考察組的權力也是如此。”高建國說，每一個考察組成員，只能根據了解到的情況客觀公正地評價幹部，而不能根據自己的喜好濫用權力。從這個角度看，換屆考察既是對幹部的考察，也是對考察組自身的一次考驗，每一個考察員都要當好“裁判員”。
這次新昌四套班子換屆考察，涉及40名考察對象，其中原有班子32人，擬新進班子成員8人。相對而言，後面8人最受關注。按照有關規定，8人中，部分將被“差額”。
到底哪些人能“上”，民間有各種說法和猜測。有的人說，肯定已經有“內定”名單了，考察只不過是走形式而已；也有的人說，縣班子要進什麼人，當然是“一把手”說了算……
“‘內定’名單，這個真沒有。”紹興市委組織部副部長、諸暨考察組組長朱曉董坦言，至於縣委書記推薦哪些幹部，僅僅是考察組考慮的一部分，況且縣委書記在最後的推薦中，也只有一票。
在一些幹部中，還流傳著一個相對“靠譜”的說法：考察組不一定有權力讓你“上”，但是讓你“上不了”還是有說話的份。這話的意思是，如果考察組在考察報告上多說幾句“壞話”，“殺傷力”還是很大的。
“其實不然，現在的考察報告不是一個人說了算，必須經過集體討論，說‘字斟句酌’也不誇張。”朱曉董認真地說，“我作為考察組組長，在考察時也得充分聽取大家的意見。”
朱曉董舉了個例子，有一次討論時，他認為某個幹部能力比較一般，沒想到一名組員表示不同意見，當場向組長叫板。討論時，是寫“比較”熟悉還是“非常”熟悉、是缺乏“經驗”還是缺乏“能力”等，考察組成員都要逐字推敲、反覆斟酌，力求最大程度真實反映考察對象的情況。
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