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國考當官，年輕人在想什麼

http://www.CRNTT.com   2012-10-17 11:44:55

當下拼命擠進公務員隊伍的年輕人，未來的命運，又是否會跟十年前的下崗國企工人一樣，人到中年被體制拋棄，渾身沒有一樣市場需要的技能？ 　　中評社北京10月17日訊／10月15日，2013國家公務員考試開始報名，計劃招錄2萬餘人，創歷年新高。但據預測，今年報名人數很可能接近200萬，招錄比例或達90∶1，競爭強度也創歷年之最。 　　公務員被普遍認為是“高幸福感”職業，居民幸福感調查顯示，國家機關黨群組織、企事業單位負責人回答非常幸福的比例最高。穩定、高福利、有保障、安全感，這些眼下倍顯金貴的收益，正指引著百萬人奮力擠入體制內“追逐幸福”。公務員的幸福指數到底有多高？在公務員制度改革的呼聲下，“幸福的鐵飯碗”還能“鐵”多久？　　 　　綜合新華社、《南方周末》、記者楊傑妮 文乃斐 實習生劉穎 報道 【敲門者】 “穩定可靠”是最亮眼的標簽 　　大四開學後，中山大學政治與公共事務管理學院的林同學在書架上擺了一套紅色教材，這並不是她的專業教材，而是公務員考試的複習題庫。 　　當就業壓力襲來之時，公務員成為林同學最心儀的職業。她認為，“穩定可靠”是公務員最亮眼的標簽。“現在除非是大企業，不然在保障方面都不是很規範，公務員的優勢就是比較有保障，可以滿足我對於穩定的要求。” 　　與林同學抱著同樣想法的還有在廣州居住的小廖。從今年6月份通過深圳市考的面試到現在，小廖每天宅在自己廣州的住所，準備明年的司法考試。他還在等正式的錄用公示。 “我現在就是一待業青年。”小廖這樣形容自己的生活狀態。 　　其實，他並非沒有其他選擇。去年12月份，一家地產公司向他伸出橄欖枝，工作地點在二線城市，轉正後每月工資4000元。但今年6月通過公務員面試後，小廖放棄了地產公司提供的職位。 　　最初，小廖只是“隨大流”報名了“國考”，但遠在千里之外的父母要求他“去找一個鐵飯碗”，不管是國企，還是公務員。在家庭壓力下，小廖先後參加了4次公務員考試。他對公務員的職業認同感也越來越高，公務員朝九晚五的穩定工作時間對小廖很有吸引力。“空閑時間多，我可以做更多自己喜歡的事情。”

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