作者：紀思思 山東威海 學生
馬克思曾經說過，一個國家只有勞動6小時而不是勞動12小時的時候，才是真正富裕的。現在，正有一個人建議我們成為一個“真正富裕”的國家。
全國人大代表、浙江大學副校長姒健敏十一日在接受中新社記者采訪時表示：“有必要在勞動合同法的框架下，建立起按勞動種類分類、按勞動內容分層、按勞動需要分時段、全國統一的六小時工作制。”“ 實行六小時工作制後，將讓勞動資源得到合理的分配，就業面也將隨著擴大。”
不可否認，六小時工作日的確是大多數人心中的夢想，這種制度有著一定的優越性：可以增加人們休閑娛樂的時間，促進身心健康，提高生活品質；可以緩解交通壓力，提升社會服務水平，改善人居……根據新浪網的調查顯示，參與投票的5萬餘人中，超過7成的網友認為實施6小時工作制“對個人健康、企業發展、城市交通都有好處”。有意思的是，盡管7成投票者贊成縮短工時，但其中近一半的網友留言都認為該建議有些“脫離實際”。
問題就在於“實際”二字，這種工作制真的可以實施起來嗎？每周只要工作30小時，然後就可以安享其他的閑暇時光？
不知道大家有沒有聽說過這樣一個名詞——“過勞模”。平均每天工作10個小時以上，基本沒有休息日，睡眠不足、三餐不定……他們的工作強度可能比“勞模”有過之而無不及。根據北京師範大學對北京、上海等四大城市的調查，已經有7成白領成為“過勞模”。這一現象還在蔓延，超時工作的現象覆蓋了教師、民工、勞動密集型的加工企業等團體。也就是說，八小時工作日的規定在許多地方形同虛設，老板讓你加加班，你能說不幹？老板炒你魷魚真的很方便。
不但勞動時間得不到保障，工作中應該享有的雙休制、帶薪休假、加班工資等制度的完善上也存在有很大的問題，連八小時工作制都尚未實施妥當，六小時工作制的運行更像個還沒學會走就先跑起來的孩童。
政府部門的工作問題也是大家關注的一個焦點，事實上，某些政府部門的工作效率之低下實在讓人不敢恭維。有人提到“六小時工作日可以提高部門的辦事效率”，如果縮短2小時的工作時間能够達到這樣一個效果的話，那的確是個驚喜，但六小時能够完成八小時的工作量嗎？如果造成政府沒有充足時間處理日常事務，不方便的恐怕還是百姓。
最是“心不甘情不願”的應該是企業了，金融危機給了企業們或輕或重的幾棒子，六小時工作日的到來在擴大就業的同時，意味著企業的用工成本要大大提高，原本就受到衝擊的企業正准備著手裁員，現在卻又要往裡進人……
實施六小時工作日到底靠譜不靠譜，看來要解決的問題還有很多，要真正頒布實施，還是要三思而後行。 |
