作者：王海龍 山東省平邑縣 公務員
2007年，陝西渭南市財政局黨組成員、紀檢組組長緱書昌私自塗改自己的檔案年齡，由原來的50歲變為48歲，在當地引起強烈反響，最後被撤銷職務。無獨有偶，今年保定市提拔的個別副縣級領導的檔案年齡有好幾個，弄不清哪個是真實年齡。最出名的還是原石家莊團市委副書記王亞麗一案，王亞麗依靠幹爹王破盤構建的政商關係，成功將自己的農民身份變成軍人身份，繼而變成處級幹部，她除了性別是真的，全身都是假的，連年齡也被改小了9歲。近日，我們這裡也出現了這樣的情況，全縣推薦的7名副處級幹部人選，在百度吧上被炒作了一番，兩個年齡被改小的讓網友暴了光，其中一個被組織部門查實，取消了提拔資格，另一個也許未查或未查實，看來是過了關。
像這樣官越當越大年齡越來越小的情形，各地司空見慣。我們閑暇之餘也常常議論紛紛，諸如誰誰年齡改小了幾歲幾歲，拼了命的的想提拔，這次沒被提拔還怨言紛紛等等。許多領導的年齡與其相貌竟然出現了“代溝”，甚至經不起推敲，一推敲，初中沒畢業就參加工作了，不清楚的還以為是小八路呢。更有甚者，自己的年齡和孩子的年齡相差幾歲，根本經不起考究。
我們的年齡大小的主要依據是派出所按照出生證明給上的原始戶口。在過去，特別是農村，很少有出生證明，父母往往拿著村委會計給開的書面證明到派出所給孩子安戶。這樣就有了農歷和公歷的區別，孩子的出生大多是按照農歷日期給上的，而組織人事部門是不會給你換算的，就把農歷日期當成公歷日期登錄，所以大多會有一兩月的誤差。如果是在農歷11月或12月出生的話，檔案裡可能就會大一歲，反之，如果是在農歷1月或2月出生的話，檔案裡可能就會小一歲。有些時候為了考學、當兵或者結婚，托人把年齡改大或改小也是經常發生的事，這種做法雖然不對，也會有腐敗存在，但社會危害性畢竟還不大，不至於激起民憤。但是官員出於自己的目的人為把年齡改小裝嫩，問題就嚴重了。
官員裝嫩的首要根源大約在於幹部年輕化。許多地方把幹部年齡做了硬性規定，到了一定年齡就不能再提拔重用。為了達到提拔目的，許多官員不惜以身試法，挖空心思修改年齡。
官員裝嫩還在於戀權。多數地方規定幹部到了一定年齡就要退出領導崗位，比如副科51歲、正科53歲、副處55歲、正處57歲一般都要“內退”，然後就等著60歲辦理退休手續。臨界內退年齡的官員勁頭不減，總想再為革命多工作兩年。再說，晚幾年退休，多幾年工齡，退休金的起點基數也會增加不少。如果提拔無望，就想著法子改小年齡。
個別官員為了把嫩裝得像一點，美容染發是必不可少的。還有許多官員也不惜花巨資整容，當然整容費是絲毫用不到私囊的。更有官員為了顯示青春活力，偉哥人參蟲草來者不拒，吃喝嫖賭樣樣不缺，二奶三奶轉如馬蜂，體力精力好得很，連老婆都想糊弄呢。
官員改小年齡絕對少不了組織人事部門相關人員的配合，每一件裝嫩事件的背後都存在人事腐敗。對於幹部年齡不一致的檔案，組織人事部門規定按照最大的年齡認定。我們的人事檔案內容很多，邏輯性強，改動一處就要處處改動，平時個人根本接觸不到，沒有內部人幫忙是改不了的。有改動必然會留下痕跡，沒有組織人事部門的審查認可，裝嫩並不容易。
看來，官員裝嫩雖然糊弄了組織人事部門，但是那也是組織人事部門願意被糊弄，周瑜打黃蓋，願打願挨啊。這樣說有點客氣，其實就是狼狽為奸，糊弄黨和政府，糊弄國家和人民！他們這樣做，勢必造成用人不正之風，事畢造成眾人效尤之勢，說每一個改小年齡的官員都是腐敗分子絕不為過！一個連自己檔案都敢改動的人絕不是一位好黨員，好幹部。戀權的目的決不是什麼想多工作幾年，而是想多撈幾年好處，多謀幾年私利！這樣的官員，在平時肯定也撈了不少，否則，也不至於到了如饑似渴的痴迷程度，這樣的官員，僅僅用黨紀解決不了問題，必須用《公務員法》和《檔案法》等國法伺候，再從經濟和生活作風開始調查，不會有幾個清官的。
要整治官員裝嫩簡單得很，把官員的簡要檔案在網上公諸於眾，官員的年齡、學歷大約不需要像明星藝人一般屬於私密吧。人民的眼睛是亮的，誰吃幾碗幹飯不知道，誰和誰稱兄道弟，誰想踩著別人的肩膀向上爬可就馬虎不得，咱中國人特講究這個，讓人瞧不起。再不就從年齡有爭議的官員身上取塊骨頭測一測，應該就會解決問題的。 |
