據悉，足協2013年還有近90人，其中不少人都是“臨時工”合同，足協後來曾專門委托體育總局人力資源中心為這些人組織過一次職位考試，考試內容跟公務員考試相似，不過有些人因沒有達到相關標準，不得不在去年世界杯期間離開了足協。據華商報記者了解到，正因為去年世界杯過後的“用人荒”，在去年秋天，中國足協曾組織了一次大規模招聘。其中涉及聯賽管理、外事管理、財務、物資裝備等10個崗位，共招聘15人。幾乎所有崗位的招聘要求裡都提到了“熱愛足球運動”，其中一些崗位放寬了對退役球員的學歷要求。
不過，招聘啟事中特意強調，不解決被招聘人員北京戶口、個人住宿，也不調人事檔案，試用期為六個月，但會為招聘進來的工作人員繳納五險一金。據一位知情人透露，雖然足協按照公務員標準定崗，但很多人才並不願意來這裡工作，“承諾少，幹活多，拿錢不算多。誰願意來？”據悉，招聘工作現在已基本上完成。雖然計劃招聘15人，但最終能夠符合標準的只有10人左右，這些人春節過後將結束試用期正式入職中國足協。
戶縣足協“媲美”中國足協 沒收入但比中國足協輕鬆多了
總數68人的中國足協其規模和西安戶縣足協居然差不多。昨日，戶縣足協秘書長張彥龍告訴華商報記者，算上全部人手，戶縣足協的兼職工作人員已經超過了60人，“以這樣的一個方式媲美中國足協，感覺心裡挺自豪的。”張彥龍說道。
2013年2月，戶縣足協成立，成為西安地區首個縣級足協。別看是個縣級足協，但主席、副主席、秘書長、司庫……樣樣不缺，用秘書長張彥龍的話說，足協是純粹的民間組織，人員都是兼職，辦公地點是借的，每年開五六次會，就像足協招聘啟事上說的，這裡的人都非常非常“熱愛足球運動”。“我們都是兼職，沒有任何報酬。比如我自己，開了個攝影工作室，工作之餘籌劃戶縣的足球活動。”張彥龍告訴華商報記者，“我們總是想辦法拉贊助，但錢都用來組織活動，足協的人連過年過節的禮物都沒有。真的是因為熱愛足球啊。不過，我們雖然沒有工資，但因為大家在幹自己喜歡的事，人手也充足，所以幹得不累，也很快樂。”
再說說68人的中國足協，據知情人爆料，目前協會基本上按照公務員的標準來配發工資——3000、5000、8000、10000元月薪。普通中層幹部的月薪大概為8000元，而一些新到足協的工作人員，收入為3000元左右。 |
