答：對A類人才採取一人一議的方式解決住房問題。對B、C、D類人才分別給予100萬元、80萬元、60萬元的購房補貼。對E類人才提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼。
對具有中級(含)以上職稱，或高級(含)以上職業資格證書，或本科及以上學歷且畢業未滿7年(具有碩士及以上學歷的不受畢業年限限制)的創新創業人才，根據當年度公租房申請條件，統一納入市公共租賃住房保障。
23、問：杭州在滿足人才對國際化教育和醫療的需求方面有哪些考慮？
答：為更好地滿足高層次人才子女對國際化教育的需求，加快國際學校和中外合作辦學機構(項目)建設，推進教育國際化進程。
大力推進醫療衛生城市國際化四年行動計劃，擴大與國外醫療機構的聯合辦醫、聯合科研和學術交流等活動，在有條件的市屬醫院建立國際醫療合作專病中心、國際遠程會診中心，積極為海外高層次人才提供多層次、多樣化的優質醫療衛生服務。
24、問：杭州還為人才的子女入學、醫療保障、交通出行等方面提供哪些服務保障？
答：子女教育方面：對海外高層次人才的外國籍子女，可去外籍人員子女學校及幼兒園就讀，也可去普通中小學及幼兒園就讀。對我市引進人才的中國籍子女，要求入(轉)義務教育段學校或幼兒園，享受杭州本市居民子女同等待遇；要求轉入或報考我市各類高中，具有與本市居民子女同等資格。A、B、C類人才〔含蕭山區、餘杭區、富陽區和各縣(市)引進〕子女在市區就讀，由市、區教育行政部門統籌協調，妥善安排。
醫療保障方面：A類人才參照享受杭州市一級醫療保健待遇。B、C類人才參照享受杭州市二級醫療保健待遇。D類人才參照享受杭州市三級醫療保健待遇。
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