以國稅系統為例，“國家級貧困縣”、“欠發達地區”、“不提供宿舍”、“本單位最低服務期五年”等備注比比皆是。連江蘇國稅無錫市惠山國稅局所招收的一個基層分局職員崗位，也明確寫上了“農村分局條件艱苦”幾個字。
海關係統的備注更多也更直白。北京海關就有八個崗位明確標明了需要“24小時倒班，體能良好，住宿自理”。幾乎每個省的海關都或多或少出現了“露天作業”、“工作強度大”、“體能要求高”、“經常出差辦案”、“適合男性”這樣的字眼。
專家分析：“苦差”增加是公務員招錄趨勢
“一份報紙坐半天”的公務員生活已成過去
2013年的公務員崗位怎麼苦得感覺好像加了黃連？公務員真的是“經常出差”、“節假日堅持加班”、“工作強度大”？記者昨天也聯繫上了幾位已經踏進公務員門檻的“前輩們”。這些過來人表示，無論是省還是國家公務員，都確實有比較清閑的職位，但是需要辛苦幹活的也不少，特別是基層公務員，忙起來加班加點已經成了常態。“一杯清茶一包煙，一份報紙坐半天”這樣的公務員生活，已經成了“過去式”。
蔡小姐是2010年考入了南通國土局，在鄉鎮上當一個科員。她告訴記者，在崗位上快兩年，對加班已經習慣。“國慶節前幾乎一直都在加班。”蔡小姐說，平時一個月四個禮拜，也起碼有兩個雙休日得在單位度過，雖然一年也有淡旺季，但旺季還是居多。“忙起來的時候特別忙，有時都晚上9點了，還被叫到辦公室。”
在無錫一個地級市檢察院工作的秦小姐看待自己這份公務員工作也早已沒了剛入職時的“光環”。“太辛苦了，報考之前根本沒想到。”秦小姐告訴記者，她是負責反貪方面的工作的，加班也是常有的事，最長時間她曾經連續加班了一個月，累得差點哭鼻子。“最傷心的是‘陽光工資’之後，薪水比很多好單位的朋友還要差上一大截。感覺上，我們沒碰上公務員最好的時代。”
新入職公務員扮演“服務者”角色
2013年國家公務員成了“史上最苦金飯碗”，在專家眼中卻不是偶然。華圖教育公務員考試研究專家邵君怡告訴記者，公務員崗位向基層傾斜，已經是近幾年的趨勢。2013年表現得特別明顯，一個原因是公務員職位表說明得越來越詳細，因此給人感覺也特別突出。
“國家將公務員崗位向基層傾斜，特別是對應屆畢業生，是在盡力避免一出校門就戴‘官帽’的情況發生。”邵君怡告訴記者，從這幾年的崗位情況來看，新入職的公務員的角色更像是“服務者”。讓新入職公務員在一線、基層崗位上鍛煉，有助於公務員了解基層的情況，在工作中更準確地把握政策，對公務員成長也是有利的。“清閑而高薪的工作有吸引力是可以理解的，但這種情況已經越來越少，考生們需要認識到這一點，但也同樣要認識到，一線、辛苦的工作並不是沒有發展前景。”邵君怡說。 |
