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掃描二維碼訪問中評網移動版 城管多個國家級“婆婆”不如多轉變管理觀念 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-03-07 11:22:43


  今年全國兩會,江蘇代表將聯名提交議案,建議制定《中華人民共和國城市管理法》。議案建議,成立國家城市管理總局作為主管部門,與住建部“兩塊牌子、一套班子”。目前,這份議案草案已被參加全國兩會的江蘇團代表帶上會,並將聯名提交。

  按照該委員的建議,成立國家城市管理總局作為地方城管的主管部門,省級以下採取省、設區的市、縣(市)的城市管理行政主管部門垂直管理體制,國家和地方層面的“城管局”採取“兩塊牌子、一套人馬”,理論上不增加人員和機構編制。

  其實,這樣的設想有些一廂情願,一旦國家多出一個“城管總局”,即使是“兩塊牌子”,也會因職能加強導致人員膨脹。“兩塊牌子”的部門管理事務總比“一塊牌子”的部門多,因此開銷更多的公共財政、增加更多的公務人員將是必然。這樣的未來預期和可能性顯然與當前簡政放權大氣候不符。十八屆三中全會《決定》重點提及政府簡政放權、提高政府效率問題,並逐步大幅度採取“行政審批權下放”和“審批權取消精減”方式,這種理念就在於“能夠交給下級解決的交給下級,能夠交給市場和社會組織解決的交給市場和社會組織”。原本由各地城市政府管理的城管部門,卻要實行“垂直管理”、增加更多的上級的“婆婆”,這與大的政府機構改革方向相悖。

  其次,城市管理和其他行政管理領域不同,城市管理千差萬別,城市管理現狀不一而足,由國家級部門層層垂直管理各地城市下屬城管部門,也與管理過程中“因地制宜”的最好效果相違。僅國內縣級市就有上千個,地級城市就有260多個,由一個國家級城管部門出台“號令”去領導和管理全國完全不同的各個城市的管理工作,這基本上是一個完成不了的任務。即使管,也將是一個“盲人騎瞎馬”式的管。另外,並不排除設立國家級城管部門後,反而會降低城市管理效率。某遠在千里外的一個城市,出現緊急性的城市管理任務,比如某城區企業違法排污,某重要交通路段出現“違法傾倒渣土”問題,按照一級管理一級原則這些城市管理事務是要請示上級部門的,“出現問題”之後,等到請示國家級城管部門再行行動,可能“黃花菜”也涼了。

  各地城市城管面臨的一系列帶有共性的問題,絕不是因為管理它的“婆婆”少,或者說缺乏上級垂直部門“撐腰”。城管被社會公眾詬病並產生諸多的“暴力執法”現象,真正的根源在於城管素質上的參差不齊。多年來一些地方城市發展飛速,城區面積膨脹過快,城管人員數量快速擴張,在招錄城管人員上普遍存在“蘿蔔快了不洗泥”現象,就如一些地方城管存在大量臨時工、合同工執法問題,就是這樣一種反映。真正培養城管守法意識,依法管理城市意識,須從根本上提升執法人員素質,嚴格人員進入機制、嚴格實行淘汰機制,讓更多高素質人員進入城管隊伍。

  再次,解決城管亂象,還離不開從根本上轉變城管觀念。城市管理表面上屬於“管理”,但本質上是城市“服務”,不僅城管部門應意識到這一點,各地方政府也應意識到這一點。讓城管在執法過程中,更多的關心百姓民生,更多的為小商小販的生存權益著想,更多的轉變“我管你聽”的舊觀念,是能夠最大限度遠離“野蠻”和“粗暴”的執法方式的。只要城管人員自身素質高,在執法過程中更多些親民為民意識,多不多個國家級的“婆婆”,沒有太大關係。(時間:3月5日 來源:人民網)

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