按照深入貫徹落實科學發展觀的要求選人用人，把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善於領導科學發展、促進社會和諧的優秀幹部選拔到領導班子中
政以得賢為本，國以任賢而興。
按照什麼標準選人，選什麼樣的人，這是關係黨和人民事業發展的重大問題，在很大程度上決定著黨和國家的興衰存亡。
按照深入貫徹落實科學發展觀的要求選人用人，是這次換屆工作的一個顯著特點。各地堅持德才兼備原則，樹立正確的用人導向，嚴把選人用人關，切實把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任，牢固樹立正確政績觀，堅持按照客觀規律辦事，善於推動科學發展、促進社會和諧的優秀幹部選拔到領導班子中。
民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析……在換屆考察中，各地普遍運用《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價試行辦法》，並且結合實際制定具體實施細則，既完善了以往的民主評議、民主測評、民主推薦，又新增加了二次會議推薦、民意調查、實績分析、與考察對象集體面談等新辦法，對在現崗位任職不滿2年的幹部還進行了延伸考察。
在換屆考察中，各地堅持把思想政治素質放在首位，從政績看德才，憑德才用幹部。在民主測評、個別談話、民意調查中設置反映科學發展觀要求的評價要點，既突出以經濟建設為中心，又全面涵蓋經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設。注重考察幹部的理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執行中央重大決策部署的情況，考察幹部勤政廉政、執行民主集中制、求真務實和心理素質等方面的情況，考察幹部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的表現。
既注重民意基礎，又注重提名人選的一貫表現，防止簡單以票取人，換屆提名人選民意基礎普遍較好。
同時，各地堅持把聽取紀檢監察機關對換屆人選的意見，作為換屆考察的必經程式，注重了解考察對象的黨風廉政建設情況，切實防止“帶病提名”、“帶病上崗”。省區市黨委換屆所有提名人選考察對象的廉潔自律情況，都徵求了中央紀委的意見。
責重山嶽，能者方可當之。看到一大批德才兼備、實績突出、善於領導科學發展、群眾公認的優秀幹部走上領導崗位。許多幹部群眾滿意地說：“選人標準對了頭，科學發展有盼頭；用人標準對了頭，真抓實幹有奔頭。”
|
