中評社北京12月1日電／近日一些地方公務員紛紛加薪，河南全省公務員平均每月津貼補貼增加300元，河北唐山公務員津貼補貼人均提高600元/月。而更大範圍的第二輪調薪可能在明年漸次展開。對各地公務員津貼補貼標準，國家出台了一個範圍，平均值不能低於年2.1萬元，也不能高於4萬元。
華西都市報報道，11月中旬，河南省獲准將全省公務員平均每月津貼補貼增加300元。這是該省規範公務員津貼補貼第二輪實施方案的一部分。
“薪動”的不僅是河南。這是一個旨在規範公務員津貼補貼的三年計劃實施的第二個年頭。這個計劃又被稱為“陽光工資”改革。
這個冬天因此成為一些地方公務員事實上的加薪季。
而更大範圍的第二輪調薪可能在明年漸次展開。在一些地方官員眼中，這也是刺激消費的措施之一。
地方公務員迎來加薪季
11月中旬，河南省規範公務員津貼補貼第二步實施方案獲得批准，全省公務員平均每月將增長300元。此前公務員規範津貼補貼已完成第一步改革，省直機關已實現了津貼補貼平均一年2.1萬元的標準。此前一周，河南省召開省政府會議決定，批准給事業單位人員預發工資性補貼，全省事業單位人員每月將平均提高300元。
在河北唐山，規範公務員津貼補貼也邁出了第二步。根據唐山市的規定，在職人員津貼補貼總水平在上年基礎上人均提高600元/月。新工資從2008年1月起執行。這次調整後，普通科員的津貼補貼達到每月2150元。正處級官員每月工資中津貼補貼將達到3030元，加上職務工資和級別工資兩項，每月將達5000元。
中直機關10月末也完成了第二步規範，一個部委下屬單位普通科員增長300元/月。這次調整原計劃年初實施，但因雪災、地震等因素而一再推遲。
安徽省六安市裕安區則是第一次對公務員津貼補貼進行改革。安徽省政府對該區的審核批准是平均一年1.34萬，這次規範從2007年7月1日執行。11月19日，同屬六安市的霍邱縣也決定第一次對津貼補貼進行規範，對公務員實行“陽光工資”。
在內蒙古，赤峰市、通遼市剛剛通過了津貼補貼調整方案，將盡快落實。
這個冬天因此而成為公務員的加薪季節。不過，對於更多的城市來說，第二輪調薪可能會在明年陸繼展開。2009年正是一個關鍵的時間點。 |
